RUKOVODITELJ/ICA LJUDSKIH POTENCIJALA
HRVATSKI DUHANI d.d. dio su grupe British American Tobacco, jedna od vodećih svjetskih multinacionalnih kompanija u području duhanske industrije. Zahvaljujući našim zaposlenicima nastavili smo rasti, stoga tražimo motiviranu i odgovornu osobu za rad na poziciji: IWS Koordinator/ica Glavne odgovornosti i zadaci: Vođenje IWS (Integrated Working System) sustava unutar poslovne organizacije po fazama. IWS sustav je način rada kojim pokušavamo raditi pametnije, a ne više, smanjiti gubitke i stalno poboljšavati način na koji radimo. Posao IWS koordinatora je pomoći ljudima da rade na taj način. Što ćeš raditi: Pomoći timovima da bolje organiziraju svoj rad. Uvoditi jednostavne alate za poboljšanja. Držati kratke edukacije. Surađivati s različitim odjelima. Biti kontakt osoba za lokalne/globalne timove i poboljšanja. Raditi s voditeljima na tome da se ideje sprovedu i u praksi. Ostali zadaci u skladu s naravi i vrstom rada. Uvjeti Potrebna stručna sprema: SSS-srednja stručna sprema/VŠS, kratki stručni studij, stručni preddiplomski studij, sveučilišni preddiplomski studij. Zahtijevana struka: administrativna, ekonomska, upravno-pravna, prirodoslovna, tehnička, itd. Radno iskustvo: nije potrebno. Odlično poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu. Odlično poznavanje rada na računalu: Ms Office. Prednosti Dobre organizacijske sposobnosti. Sposobnost donošenja odluka. Dobre komunikacijske vještine. Jake međuljudske vještine. Sklonost timskom radu. Logičan i analitički način razmišljanja. Upravljanje projektima. Vozačka dozvola B kategorije. Nudimo benefite i pogodnosti: Briga o zdravlju: dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje (sistematski i specijalistički pregledi i slično), osiguranje zaposlenika od nezgode (24/7), besplatno korištenje teretane. Financijske pogodnosti: Božićnica, regres za godišnji odmor, naknada za podmirivanje troškova prehrane, potpora za rođenje djeteta, naknada za troškove prijevoza, službeni mobitel i laptop te korištenje interneta, itd. Priznanja i nagrade: godišnji bonus, godišnja korekcija plaće, razna nefinacijska nagrađivanja putem nominacija za prepoznavanje truda i postignuća. Balans privatnog i poslovnog: plaćeni i neplaćeni dopust za razne osobne potrebe, slobodan radni dan povodom rođendana zaposlenika, mogućnost rada od kuće, skraćeni petak, razna online savjetovanja za zaposlenike i programi pomoći te savjetovanja za razne životne teme. Okruženje koje pokreće: podršku od strane kolega i voditelja, kontinuirani razvoj kroz stručno usavršavanje, obilježavanje događaja gdje slavimo uspjeh i izražavamo zahvalnost prema našim zaposlenicima. Trajanje ugovora: Na određeno vrijeme na 3 mjeseca s mogućnošću zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme. Životopis i molbu dostaviti na e-mail adresu: uz obaveznu naznaku u naslovu mail-a za koji točno natječaj se prijavljujete. Prijavite se na oglas i pridružite se uspješnoj međunarodnoj grupi. Veselimo se Vašoj prijavi!
Not Specified