RUKOVODITELJ/ICA LJUDSKIH POTENCIJALA

HRVATSKI DUHANI d.d. dio su grupe British American Tobacco, jedna od vodećih svjetskih multinacionalnih kompanija u području duhanske industrije. Zahvaljujući našim zaposlenicima nastavili smo rasti, stoga tražimo motiviranu i odgovornu osobu za rad na poziciji: Rukovoditelj/ica ljudskih potencijala Glavne odgovornosti i zadaci:
Suradnja s rukovoditeljima odjela u planiranju i provedbi HR strategija usklađenih s poslovnim ciljevima kompanije.
Uz podršku pravnog odjela savjetovanje menadžmenta o radnom pravu, radnim odnosima i HR politikama.
Upravljanje procesima zapošljavanja, onboardinga i planiranja radne snage.
Planiranju HR budgeta, troškova zaposlenika i inicijativa te praćenje realizacije i odstupanja u odnosu na plan.
Podrška procesima upravljanja učinkom, razvoja talenata i planiranja nasljeđivanja.
Vođenje organizacijskih promjena i inicijativa za unapređenje angažiranosti zaposlenika.
Praćenje i osiguravanje usklađenosti s internim pravilnicima i zakonodavstvom.
Suradnja sa Radničkim vijećem i sindikatima te sudjelovanje u kolektivnim pregovorima.
Praćenje i analiza HR podataka i ključnih KPI‑jeva te priprema izvještaja i uvida za menadžment.
Uvjeti
Stupanj stručne spreme: VŠS/VSS, kratki stručni studij, stručni preddiplomski studij, sveučilišni preddiplomski studij/specijalistički diplomski stručni studij, sveučilišni diplomski ili integrirani studij.
Zahtijevana struka: društvenog, ekonomskog ili srodnog usmjerenja.
Radno iskustvo: 3-5 godina radnog iskustva.
Strani jezici: Aktivno znanje engleskog jezika.
Rad na računalu: Dobro poznavanje MS office alata.
Prednosti
Proaktivnost i samostalnost.
Izvrsne komunikacijske vještine.
Poželjno radno iskustvo u području ljudskih resursa.
Vozačka dozvola B kategorije.
Nudimo benefite i pogodnosti:
Briga o zdravlju: dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje (sistematski i specijalistički pregledi i slično), osiguranje zaposlenika od nezgode (24/7), besplatno korištenje teretane.
Financijske pogodnosti: božićnica, regres za godišnji odmor, naknada za podmirivanje troškova prehrane, potpora za rođenje djeteta, službeni automobil, službeni mobitel i laptop te korištenje interneta, itd.
Priznanja i nagrade: godišnji bonus, godišnja korekcija plaće, razna nefinacijska nagrađivanja putem nominacija za prepoznavanje truda i postignuća.
Balans privatnog i poslovnog: plaćeni dopust za razne osobne potrebe, slobodan radni dan povodom rođendana zaposlenika, mogućnost rada od kuće, skraćeni petak, razna online savjetovanja za zaposlenike i programi pomoći te savjetovanja za razne životne teme.
Okruženje koje pokreće: raznolik i dinamičan posao u multinacionalnoj kompaniji, podršku od strane kolega i voditelja, kontinuirani razvoj kroz stručno usavršavanje. Obilježavanje događaja gdje slavimo uspjeh i izražavamo zahvalnost prema našim zaposlenicima.
Trajanje ugovora: Na određeno vrijeme, zamjena za porodiljni dopust. Raspon bruto I plaće: 2.500,00 do 3.200,00 EUR.
Životopis i molbu dostaviti na engleskom jeziku na e-mail adresu: uz obaveznu naznaku u naslovu mail-a za koji točno natječaj se prijavljujete. Prijavite se na oglas i pridružite se uspješnoj međunarodnoj grupi. Veselimo se Vašoj prijavi!