Personalsachbearbeiter|Personalreferent | Personal Allrounder (m|w|d) (Personalsachbearbeiter/in)
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Sie möchten die Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie verfügen über Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit sowie in der Metall- und Elektroinustrie? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Im Auftrag unseres Kunden, eines international tätigen Industrieunternehmens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personal | Head of Human Resources (m|w|d) im Rahmen der direkten Festanstellung.
Unser Kunde bietet Ihnen:
WORK-LIFE-BALANCE: eine 35 Stunden Woche, flexible Arveitszeiten sowie 1- 2 Tage Homeoffice in der Woche
INTERNATIONALES UMFELD: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit nachhaltigen Technologien
SICHERHEIT: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW sowie langfristige Perspektiven
BENEFITS: Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, kostenlose Getränke sowie ein Zuschuss zum Mittagessen
WEITERENTWICKLUNG: Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
GESTALTUNGSSPIELRAUM: Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Einfluss auf die strategische und operative Weiterentwicklung des Personalbereichs
MOBILITÄT: Sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die fachliche Führung des Personalbereichs und verantworten sämtliche HR-Kernprozesse von der Personaladministration über Recruiting und Personalentwicklung bis hin zum Arbeitsrecht
Sie entwickeln die Personalorganisation strategisch und operativ weiter und schaffen effiziente und zukunftsfähige Strukturen
Sie standardisieren und digitalisieren HR-Prozesse sowie HR-Instrumente
Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Betriebsrat und Mitarbeitenden zusammen und stehen als kompetenter Ansprechpartner (m|w|d) zur Verfügung
Sie erstellen aussagekräftige Reports und leiten daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab
Sie gestalten und optimieren Prozesse unter Berücksichtigung relevanter Managementsysteme und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit
Sie haben Kenntnisse bzgl.Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie NRW
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
Sie haben bereits Erfahrung darin, HR-Prozesse erfolgreich weiter zu entwickeln
Sie überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten
Müde von langen und zähen Prozessen?
Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf, und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung!
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 6336-C.
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem sehr gerne.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen, und beraten Sie gerne zu weiteren spannenden Vakanzen.
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: