HR Business Partner

Voor een stabiele en maatschappelijk relevante organisatie actief in de milieusector, zijn wij bij Konvert Interim Halle op zoek naar een HR Business Partner in de regio Drogenbos.

Ben jij een ervaren HR generalist die zowel strategisch als operationeel sterk staat? Dan is deze functie zeker iets voor jou.

Functieomschrijving

Als HR Business Partner ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, management en HR-beleid. Je combineert operationele HR-taken met een adviserende rol en draagt actief bij aan de verdere uitbouw van het HR-beleid.

Je staat in voor:

Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden inzake HR-vragen 
Het volledige rekruteringsproces volgens de geldende procedures
De begeleiding van medewerkers gedurende de volledige employee lifecycle (onboarding tot offboarding) 
Het ontwikkelen, opvolgen en optimaliseren van het afwezigheids- en verzuimbeleid 
Het analyseren van HR-data (zoals verzuimcijfers) en formuleren van verbeteracties 
Het begeleiden van re-integratietrajecten en contacten met externe diensten
Het opvolgen van verzekeringsdossiers en payroll-gerelateerde processen (back-uprol) 
Het onderhouden van contacten met sociale partners en deelnemen aan sociaal overleg 
Het meewerken aan HR-projecten en procesoptimalisaties

Je hebt meerdere jaren ervaring in een generalistische HR-functie
Ervaring binnen de publieke sector en sociaal overleg is een plus 
Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen 
Je bent sterk in werving & selectie en employee lifecycle management
Je werkt nauwkeurig, discreet en volgens procedures
Je beschikt over sterke communicatieve en diplomatische vaardigheden 
Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid
Je spreekt vloeiend Nederlands - kennis van het Frans is een plus
Je woont in de regio