- Für ein Restaurant in HH Poppenbüttel suchen wir eine Bürokauffrau (M/W/D) - - Arbeitszeit: Teilzeit, 30 Stunden pro Woche, bei Talent/Erfahrung für social media Reichweitenerhöhung Vollzeit möglich - Arbeitsmodell: Mo. – Fr. 9.00 -15.00 Uhr, bzw. 8.00 – 16.30 Uhr Aufgaben - Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung (Terminplanung, Posteingang/-ausgang, Ablage) - Der Aufgabenschwerpunkt liegt auf der vorbereitenden Buchhaltung und Abrechnung: Kassensysteme unterstützen, Belege prüfen, Rechnungen vorbereiten, Zahlungsabstimmungen, stetiger Kontakt mit dem Steuerberater und ein Auge auf Umsatz- und Kostenkontrolle - Personal- und Lohnabrechnung (unter Anleitung): Zeiterfassung, Urlaubs- und Krankmeldungen verwalten - Bestellwesen: Wareneingang prüfen, Lieferantenkontakt, Bestelllinien koordinieren - Korrespondenz: Telefon- und E-Mail-Sympathie, Gästekommunikation in Deutsch - Reservierungs- und Tischplanverwaltung - Anforderungen - Abgeschlossene Schulausbildung; kaufmännische Grundkenntnisse - sichere Kenntnisse in der vorbereitenden Buchhaltung - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook); wünschenswert Erfahrung mit Kassensystemen und Faktura-Software - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil - Strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent, Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten - Teamfähigkeit, serviceorientierte Haltung - Flexibilität - Berufseinsteiger/innen mit Motivation willkommen - für die Vermittlung benötigen Sie einen Vemrittlungsgutschein der Agentuur für Arbeit oder Jobcdenter Arbeitszeit/Arbeitsbedingungen - Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche, bzw. 40 Std./Woche - Arbeitsort: Restaurant in Poppenbüttel - Vergütung bei 30 Std/Woche: 2500,-€ brutto / Monat - Vergütung bei 40 Std/Woche: 3400,-€ brutto / Monat - Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, kostenfreies Mitarbeiteressen Unser Angebot - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich eines Restaurantbetriebes - bei Talent und Erfahrung Übernahme des Social Media Bereiches - Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung in Büroprozesse der Gastronomie - Offene Kommunikationskultur, kollegiales Team - Entwicklungsperspektiven im Bereich Administration, Buchhaltung oder Personalwesen