Osaamisen kehittämisen päällikkö, Onninen Suomi

Innostutko osaamisen kehittämisestä ja tuloksellisesta myyntityöstä? Haluatko vaikuttaa konkreettisesti siihen, miten B2B-myynti ja myynnin johto onnistuvat arjessa – ja rakentaa jatkuvan oppimisen kulttuuria toimialalla, jolla on aitoa yhteiskunnallista merkitystä? Haemme K-ryhmään Onniselle energistä päällikköä osaamisen kehittämiseen rakentamaan ja johtamaan myyntiorganisaatiomme osaamisen systemaattista kehittämistä. Vastaat Onnisen myynnin osaamisen kokonaisvaltaisesta kehittämisestä. Rakennat osaamisen kehittämisen vuosikellon ja valmennussuunnitelmat eri kohderyhmille. Suunnittelet, koordinoit ja viet hankkeet maaliin systemaattisesti. Sinulla on strateginen ote, mutta ennen kaikkea kyky saada asiat tapahtumaan arjessa. Saat aikaan tuloksia niin valmennusten, koulutuspäivien kuin digitaalisten oppimisratkaisujen toteuttajana. Työsi tulokset näkyvät suoraan myynnin sujuvuutena, parempana työntekijä- ja asiakaskokemuksena sekä liiketoiminnan mittareissa.Toimit tiiviissä yhteistyössä myyntiorganisaatiomme, tavarakaupan organisaatiomme ja HR organisaation kanssa. Viet asioita eteenpäin hyvällä draivilla, itsenäisesti ja yhdessä sidosryhmien kanssa sekä kehität toimintaa jatkuvasti – tavoitteena entistäkin parempi työntekijä- ja asiakaskokemus. Ensisijainen työskentelypaikkasi on K-Kampus Helsingin Kalasatamassa.Tarjoamme sinulle: - mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää kokonaisvaltaisesti Onnisen toimintaa, työntekijä- ja asiakaskokemusta - merkityksellisen roolin toimialan johtavassa yrityksessä - kilpailukykyisen palkitsemisen - laadukkaan perehdytyksen sekä mahdollisuuden kasvuun jatkuvan kehittymisen ja kouluttautumisen kautta - Onnisen ja K-ryhmän kattavat henkilöstöedut: mm. K-henkilökunta-alennus, Epassi sekä yhteistyökumppaneidemme tarjoamia etuja Odotamme sinulta: - vahvaa kokemusta ja näyttöjä osaamisen kehittämisen mallien rakentamisesta ja onnistuneesta läpiviennistä - vahvaa kokemusta B2B-myynnin parista mielellään rakentamisen ja talotekniikan toimialalta - kykyä johdon sparraamiseen ja konsultointiin organisaation osaamisen kehittämisessä liiketoimintavoitteiden saavuttamiseksi - vahvaa kokemusta digitaalisista oppimismenetelmistä ja moderneista valmennusmetodeista, ja niiden hallinta lähi- ja hybriditoteutuksissa - vahvaa kokemusta alihankkijoiden ja yhteistyökumppanien johtamisesta - vahvaa kokemusta projektin johtamisesta - soveltuvaa korkeakoulututkintoa - asiakaslähtöistä ja tavoitteellista otetta sekä kykyä innostaa muita oppimaan ja onnistumaan - erinomaisia yhteistyö-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä käytännönläheistä toimeenpanokykyä. Olemme vakaa ja vahva toimija teknisessä kaupassa, ja meillä pääset kehittämään myynnin osaamista liiketoimintalähtöisesti sekä vaikuttamaan konkreettisesti asiakastyön onnistumiseen. Työskentelet osana asiantuntevaa organisaatiota, jossa ymmärretään ammattiasiakkaiden arki ja arvostetaan yhteistyötä. Vastuullisena toimijana huolehdimme henkilöstöstämme, asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Tehdään hyvä kauppa – tule rakentamaan myynnin osaamista K-ryhmään Onniselle!Lisätietoja tehtävästä antaa kehitysjohtaja Elina Laitto,. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 21.6.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.