Maschinenführer (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit wartet hier. Maschinenführung in einem High-Tech-Unternehmen bringt Abwechslung, Herausforderungen und den perfekten Mix aus Verantwortung und Teamarbeit. Egal ob Erfahrung mit Maschinen oder gerade erst frisch in die Arbeitswelt gestartet – hier gibt’s die Möglichkeit, alles zu lernen und dabei volle Unterstützung zu bekommen!

• Bedienung und Überwachung modernster Maschinen und Anlagen.
• Fehleranalyse und kleinere Reparaturen direkt vor Ort durchführen.
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
• Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse.
• Arbeit im Dreischichtsystem – für maximale Flexibilität und spannende Abwechslung.
  Das suchen wir

Kein Raketenwissenschaftler benötigt! Hier zählt Motivation, Genauigkeit und Lust, Teil eines coolen Teams zu werden. Technisches Interesse ist ein Plus, aber kein Muss – alles wird beigebracht!

• Abgeschlossene Schulausbildung oder entsprechende Berufserfahrung.
• Grundkenntnisse im technischen Bereich sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, konzentriert zu arbeiten.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit Maschinen.
  Das bieten wir

Keine langweiligen Gutscheine, sondern wirkliches Fairplay auf dem Gehaltszettel. Hier wird gute Arbeit belohnt und der Einstieg angenehm gemacht!

• Ab 18 € Stundenlohn – für einen motivierenden Start direkt ab dem ersten Tag.
• 500 € Willkommensprämie – als Zeichen der Wertschätzung für den Einstieg.
• Nacht- und Schichtzuschläge, um die Arbeit im Dreischichtsystem fair zu entlohnen.
• Faire Arbeitszeiten und Pausenregelungen – für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.