Entwicklungsingenieur (m/w/d) E/E Komponentenentwickler Requirements (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Interpretation der systemseitigen Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen für E/E (Elektrik & Elektronik) Komponenten wieLeistungselektronik, Sensoren/Aktoren oder Verkabelung

• Interpretation der systemseitigen Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen für E/E (Elektrik & Elektronik) Komponenten wieLeistungselektronik, Sensoren/Aktoren oder Verkabelung
• Erstellung und Verknüpfung von Anforderungen im Anforderungsmanagementtool PTC Integrity 10
• Erarbeitung, Befüllung und Pflege eines Basisdokuments für Anforderungen an leistungselektrische Komponenten und Systeme
• Elektrische, thermische, logische und mechanische Komponentenauslegung.
• Bauteilverantwortung inkl. der Freigabe von Leistungselektronik, Sensoren, Aktoren u.ä.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Kundenprojekten
• Projektmanagement und -reporting in diverse Gremien
• Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Entwicklungsdokumenten
• Unterstützung bei der Auswahl, Koordination und Führung von weltweiten Zulieferern
• Implementierung und Koordination von Aufgaben der Applikation, des Vertriebs, des Service und der Elektronikentwicklung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik oder ähnlichen.
• Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement
• Gute technische Kenntnisse im Bereich der elektrischen Antriebstechnik, Schaltungstechnik, Leistungselektronik, Regelungstechnik, Sensorik/Aktorik oderVerkabelung wünschenswert
• Berufserfahrung in der technischen Entwicklung von elektronischen und mechatronischen Systemen wünschenswert
• Erfahrung mit Produktentwicklungsprozessen, inklusive FMEA´s wünschenswert
• Gute Englisch- und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Reisebereitschaft
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents
  Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus
  Es handelt sich um eine 18-monatige Projektarbeit bei einem Kunden in Süddeutschland mit einem 80 % - Homeofficeanteil und einer optionalen Übernahme zum Kunden.