Entwicklungsingenieur (m/w/d) E/E Komponentenentwickler Requirements (Ingenieur/in - Elektrotechnik)
Interpretation der systemseitigen Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen für E/E (Elektrik & Elektronik) Komponenten wieLeistungselektronik, Sensoren/Aktoren oder Verkabelung - Interpretation der systemseitigen Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen für E/E (Elektrik & Elektronik) Komponenten wieLeistungselektronik, Sensoren/Aktoren oder Verkabelung - Erstellung und Verknüpfung von Anforderungen im Anforderungsmanagementtool PTC Integrity 10 - Erarbeitung, Befüllung und Pflege eines Basisdokuments für Anforderungen an leistungselektrische Komponenten und Systeme - Elektrische, thermische, logische und mechanische Komponentenauslegung. - Bauteilverantwortung inkl. der Freigabe von Leistungselektronik, Sensoren, Aktoren u.ä. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Kundenprojekten - Projektmanagement und -reporting in diverse Gremien - Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Entwicklungsdokumenten - Unterstützung bei der Auswahl, Koordination und Führung von weltweiten Zulieferern - Implementierung und Koordination von Aufgaben der Applikation, des Vertriebs, des Service und der Elektronikentwicklung - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik oder ähnlichen. - Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement - Gute technische Kenntnisse im Bereich der elektrischen Antriebstechnik, Schaltungstechnik, Leistungselektronik, Regelungstechnik, Sensorik/Aktorik oderVerkabelung wünschenswert - Berufserfahrung in der technischen Entwicklung von elektronischen und mechatronischen Systemen wünschenswert - Erfahrung mit Produktentwicklungsprozessen, inklusive FMEA´s wünschenswert - Gute Englisch- und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Reisebereitschaft - bis zu 30 Tage Urlaub - Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung - Dienstwagen sowie Homeoffice möglich - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung - Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen - Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten - Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten - Mitarbeiterevents Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Es handelt sich um eine 18-monatige Projektarbeit bei einem Kunden in Süddeutschland mit einem 80 % - Homeofficeanteil und einer optionalen Übernahme zum Kunden.