VOZAČ / VOZAČICA PAUKA
Na temelju Kolektivnog ugovora za radnike Split parking d.o.o., Pravilnika o radu sa sistematizacijom i organizacijom radnih mjesta te Pravilnika o raspisivanju i provedbi javnih natječaja za zasnivanje radnog odnosa u TD Split parking d.o.o., direktor društva Davor Matošić, dana 28. svibnja 2026.g. raspisuje: JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa Natječaj za zasnivanje radnog odnosa se raspisuje za sljedeća radna mjesta: SERVISER BICIKLI m/ž - (2) izvršitelja na neodređeno vrijeme, uz probni rad od 3 (tri) mjeseca Sektoru urbane mobilnosti i odnosa s javnošću - radi povećanja opsega posla Opis poslova: izvršava svakodnevnu provjeru stanja bicikala na stanicama putem sustava i na terenu, izvršava svakodnevno redistribuciju bicikala po stanicama prema zatečenom stanju putem sustava ili na terenu, svakodnevno izvršava promjenu šifri na lokotima na terenu i putem sustava nakon završetka najma bicikala, svakodnevna redovita kontrola rada terminala i parkirnih stalaka te zatezanje stalaka, svakodnevno izvršava provjeru tehničke ispravnosti bicikala ( provjera guma, kočnica, pedala, mjenjača i sl.), fotografira uočena oštećenja na biciklama i postajama i ostale nepravilnosti vezane za najmove i povrate, na dnevnoj bazi vrši manje popravke bicikala (provjera guma, zamjena guma, zatezanje vijaka, pedala, kočionih sajli, mjenjača, svjetala, blatobrana, košarica, sjedala...) vodi evidenciju izvršenih manjih popravaka na postajama i skladištu te većih popravaka bicikli odrađenih u ovlaštenom servisu, izvršava prijevoz bicikala u ovlašteni servis za sve veće kvarove, vodi evidenciju o raspoloživim rezervnim dijelovima po potrebi izvršava podjelu letaka po stanicama, kafićima, turističkom uredu, hotelima i hostelima izvršava prijevoz veće količine bicikala na lokaciju za neko događanje odmah, a najkasnije u roku od 30 min reagira na pozive i intervenciju službe za korisnike (Call Centar i7ili Operativno nadzorni centar) i pravovremeno informira odgovorne djelatnike Odjela i/ili službe za korisnike o izvanredni situacijama, uočenim problemima i nepravilnosti u radu terminala sustava informira odgovorne djelatnike Odjela i7ili službu za korisnike o potrebi intervencije uslijed problema u radu sustava prilikom razduženja smjene informira slijedeću smjenu o nedovršenim aktivnostima i eventualnim problemima u radu sustava, tehničke neispravnosti stanica i bicikala ostali poslovi po nalogu voditelja odjela, rukovoditelja sektora i direktora Uvjeti: STRUČNA SPREMA: VSS/VŠS/SSS, VII/VI stupanj tehničkog ili drugog smjera RADNO ISKUSTVO: 3 ili više godina na istim ili sličnim poslovima POSEBNI UVJETI: Rad na operativnim programima putem tableta, pametnog telefona, poznavanje engleskog jezika OPĆI UVJETI I DOKUMENTACIJA UZ PRIJAVU Dokumentacija koju je potrebno priložiti uz prijavu: Vlastoručno potpisanu prijavu/zamolbu s jasnom naznakom radnog mjesta za koje se kandidat javlja; Životopis; Dokaz o stručnoj spremi (preslika diplome ili svjedodžbe); Dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice); Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - HZMO, ne stariji od 30 dana od dana objave natječaja) – obvezno za sve kandidate; Presliku vozačke dozvole – za radna mjesta gdje je ista uvjet Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci) Napomene uz dokumentaciju: Sve isprave prilažu se u neovjerenom presliku. Izabrani kandidat dužan je prije potpisivanja ugovora o radu predočiti izvornike ili ovjerene preslike dokumenata. Kandidati su u prijavi dužni jasno navesti svoju e-mail adresu i kontakt broj telefona radi daljnje komunikacije i dostave obavijesti (uključujući dodjelu šifre za potrebe testiranja). Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te dokaze o ostvarivanju prava prednosti. Prednost u odnosu na ostale kandidate ostvaruje se isključivo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. stavka 1. istoga Zakona. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupan je na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja. Rok i način podnošenja prijave: Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i trgovačkog društva Split parking d.o.o. Prijava se podnosi na jedan od sljedećih načina: osobno na adresu: Split parking d.o.o., Poljička cesta 37, 21 000 Split, s naznakom: „Za javni natječaj za zasnivanje radnog odnosa – [Naziv radnog mjesta] – Ne otvarati“. ili elektroničkom poštom na adresu: Dodatne informacije: Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku javnog natječaja Split parking d.o.o. zadržava pravo provesti pisano i/ili usmeno testiranje, praktičnu provjeru znanja i vještina te psihološko testiranje kandidata. Kandidati se na eventualna testiranja pozivaju putem službene web stranice Split parking-a: www.splitparking.hr (navođenjem kandidata prema dodijeljenim šiframa). Ako kandidat ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Kandidati koji dođu nakon početka testiranja neće moći pristupiti testiranju. Obavijest o rezultatima javnog natječaja bit će objavljena na službenoj web stranici Društva. Zaštita osobnih podataka (GDPR): Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu svojih osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka. Split parking d.o.o. obvezuje se dostavljenu dokumentaciju koristiti isključivo u svrhu provedbe postupka zapošljavanja. Sve pristigle prijave adekvatno će biti zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima previđenim Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva. Završne napomene: Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe svih spolova. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Split parking d.o.o. zadržava pravo ne izabrati ni jednog kandidata i/ili poništiti javni natječaj bez obrazloženja.
Not Specified (36 months)