Sales Vertegenwoordiger
Publiceren van vacatures, samenwerken met interimkantoren en screenen van kandidaten. Voeren van eerste gesprekken en vlotte onboarding van nieuwe medewerkers. Beheer van personeelsdossiers en ondersteuning van payroll voor meerdere landen. Opvolgen van tijdsregistratie, interimprestaties en administratieve HR-processen. Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen. Ondersteunen bij evaluaties, opleidingen en de organisatie van events. Opvolgen van wagenpark, verzekeringen, schadegevallen en facilitaire administratie. In het bezit van een bachelor met minimum 5 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie. Degelijke kennis van sociale wetgeving is noodzakelijk. Ervaring met payroll (SD Worx) en/of Protime is een pluspunt. Houdt van afwisseling en neemt graag initiatief. Discreet en betrouwbaar in de omgang met vertrouwelijke informatie. Gestructureerd en nauwkeurig met oog voor detail. Praktische, hands-on ingesteldheid en bereid om collega's te ondersteunen. Vlot in communicatie in het Nederlands, met basiskennis Engels en Frans. Goede kennis van MS Office en digitale tools.
human resources assistant (5 years)