Haemme Hämeenlinnan tehtaan maalipinnoitus - ja leikkaus-lähetysalueelle prosessi-insinööriä vakituiseen työsuhteeseen. Prosessi-insinööri vastaa terästehtaan maalipinnoitus- sekä leikkaus-lähetysalueen tuotantolaitteiden ja -prosessien turvallisuuden, käytettävyyden, tehokkuuden sekä laadun kehittämisestä.
Työtehtävän kuvaus
Tehtäviin kuuluvat muun muassa investointihankkeiden suunnittelu, kehitysprojektien läpivieminen, tuotantodatan analysointi, henkilöstön kouluttaminen sekä jatkuvan parantamisen hankkeiden läpivienti. Prosessi-insinööri on tiiviissä yhteistyössä osastojen henkilöstön sekä tehtaan muiden organisaatioiden, SSAB:n eri toimipaikkojen ja ulkopuolisten toimittajien kanssa. Prosessi-insinööri toimii myös prosessipäällikön sijaisena.
Työ alkaa sopivan hakijan löydyttyä ja työsuhde on voimassa toistaiseksi. Työ sisältää osittain matkustamista kotimaassa ja ulkomailla. Työpiste sijaitsee Hämeenlinnassa.
Pääasialliset työtehtävät
Laajat kehityshankkeet, osallistuminen investointeihin ja käyttöönotto
Prosessien tilastolliset analyysit
Osastojen turvallisuuden, käytettävyyden, tehokkuuden ja laadun kehittäminen
Osallistuminen aktiivisesti jatkuvan parantamisen toimintamallin jalkauttamiseen
Tiivis yhteistyö kunnossapidon ja prosessikehityksen kanssa
Toimintojen joustavuuden kehittäminen
Sijaistaa prosessipäällikköä sekä toimii yhteistyössä alueiden teknikoiden kanssa
Odotamme sinulta
Tehtävään soveltuvaa teknistä koulutusta (DI/insinööri)
Sujuvaa suullista ja kirjallista englanninkielentaitoa
Kokemus teollisuuden tuotanto-, kunnossapito ja kehitystehtävistä katsotaan eduksi
Oma-aloitteista työskentelytapaa ja kykyä itsenäiseen sekä tiimissä työskentelyyn
Joustavuutta toimia muuttuvissa tilanteissa ja reagoimaan poikkeamiin joustavasti ja nopeasti
Ongelmanratkaisukykyä
Kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa
Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä:
Kannustinpalkkio-ohjelmat
Laajennettu työterveyshuolto
Virkistysedut
Rekrytointiprosessi:
1.Hae 2.Haastattelu 3.Arvioinnit 4.Yhteydenotto suosittelijoihin 5.Terveystakastus 6.Sopimuksen allekirjoitus
Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.