SPREMAČ/ICA
Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj: 10/97., 107/07. 94/13., 98/19., 57/22., 101/23., 145/23., 145/24., 146/25. i 22/26.), članka 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak i Odluke Školskog odbora Osnovne škole Katarine Zrinski, Krnjak, od 15.05.2026. godine (KLASA:112-02/26-02/02, URBROJ:2133-25-26-2), ravnateljica Osnovne škole Katarine Zrinski, Krnjak, raspisuje
N A T J E Č A J za popunu radnog mjesta
Odgojitelja/ice za rad u mješovitoj odgojno-obrazovnoj skupini za provođenje programa predškolskog odgoja i obrazovanja za djecu od navršene treće godine života do polaska u osnovnu školu – dva (2) izvršitelja/ice na neodređeno puno radno vrijeme od 40 sati tjedno.
Za prijem u radni odnos kandidati moraju imati:
Završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja, a koji može biti:
a) Sveučilišni diplomski studij ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
b) Sveučilišni prijediplomski studij ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
c) Stručni prijediplomski studij ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
d) odgovarajući studijski program prema ranijim propisima kojim su osobe stekle odgovarajuću kvalifikaciju i akademski naziv u skladu s odredbama Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti, Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskome stupnju te Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete utvrđene pod točkama a) do d) ove točke, u radni odnos na neodređeno vrijeme može biti primljena i osoba koja je završila učiteljski studij i to:
e) sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij, f) stručni diplomski studij, g) četverogodišnji stručni studij primarnog obrazovanja i koja je završila program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi.
Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete utvrđene pod točkama od a) do g) ove točke, u radni odnos na neodređeno vrijeme može biti primljena i osoba koja je završila učiteljski studij i to:
h) specijalistički diplomski stručni studij ili i) sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili j) četverogodišnji diplomski stručni studij primarnog obrazovanja
uz uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnoga odnosa stekne kvalifikaciju odgojitelja temeljem priznavanja stečenih ishoda učenja na studiju za učitelja i razlike programa za prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju učitelja u svrhu stjecanja kvalifikacije odgojitelja, odnosno program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi.
2.Utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova odgojitelja.
Uvjerenje o potrebnoj zdravstvenoj sposobnosti pribavlja se prije sklapanja ugovora o radu u skladu s posebnim propisima te dokazuje uvjerenjem ovlaštene zdravstvene ustanova.
Mjesto rada je u sjedištu škole, a prema potrebi i izvan njenog sjedišta.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj: 10/97., 107/07.., 94/13., 98/19., 57/22., 101/23., 145/23., 145/24., 146/25. i 22/26.).
Uz obvezno vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, kandidati su dužni dostaviti sljedeće obvezne dokumente:
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja i koji su dostavili svu traženu dokumentaciju i pravodobnu prijavu, provest će se vrednovanje prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak, a vrednuju se:
a) Radni staž b) Vrijeme provedeno u evidenciji zavoda za zapošljavanje c) Procjena kandidata temeljem intervjua.
Kandidati nisu obvezni imati dodatne kriterije za vrednovanje iz točke a) i b) ovog natječaja.
Za postupak vrednovanja kandidati dostavljaju: - potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koja ne smije biti starija više od 8 dana od dana objave natječaja, - dokaz o vremenu provedenom u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, koje ne smije biti starije više od 8 dana od dana objave natječaja,
Ukoliko kandidat ne dostavi dokument/e za dodatno vrednovanje, to se područje/a neće vrednovati.
O datumu provođenja intervjua iz točke c) kandidati će biti pravovremeno obaviješteni na način utvrđen Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak.
Ako kandidat ne pristupi intervju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.
Kriteriji i bodovi za vrednovanje iz točke a) do c) i postupak vrednovanja utvrđeni su Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak, koji je dostupan na mrežnim stranicama škole, poveznica: https://oskzkrnjak.hr/wp-content/uploads/2024/07/Pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja.pdf
Sve dokumente odnosno isprave i priloge koje kandidati trebaju dostaviti po ovom natječaju, dostavljaju se isključivo u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka.
Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene dokumente odnosno isprave i priloge dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika.
Pravo prednosti prilikom zapošljavanja moguće je ostvariti prema:
članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.),
članku 48. stavku 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21),
članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj: 33/92, 57/92., 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) i
članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.).
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima, a to pravo želi ostvariti, dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja, dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat/kinja koji/a se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan/na je priložiti i dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Prijave se dostavljaju zemaljskom poštom ili neposredno na adresu: Osnovna škola Katarine Zrinski, Krnjak 20, 47242 Krnjak ili elektroničkom poštom na adresu: s naznakom „Za natječaj – odgojitelj/ica“.
Natječaj će se objaviti na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područni ured u Karlovcu i Osnovne škole Katarine Zrinski, Krnjak, a otvoren je 8 dana od dana objave.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj, a Škola ih ne obavještava o razlozima zašto se ne smatraju kandidatom prijavljenim na natječaj.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj: 42/18).
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni pisanim putem u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos.
Not Specified