Koulunkäynninohjaaja (Ojaniitun koulu)
Haemme koulunkäynninohjaajaajia (2) Ristin kouluun ajalle 10.8.2026 - 5.6.2027. Ohjaajat sijoittuvat kahteen erityisluokkaan. Työaika 28 vkh. Lisätunteja saataa tulla esim iltapäivätoiminnan ohjaajan töistä. Erityisluokassa koulunkäynninohjaaja on aikuinen, joka pystyy tukemaan oppilaan kasvua ja oppimista vaativissakin tilanteissa. Säilytät maltin ja toimit johdonmukaisesti myös silloin, kun oppilaan käytös on haastavaa tai edistyminen hidasta. Pystyt toimimaan kiinnipitotilanteissa. Ymmärrät käyttäytymisen takana olevia tunteita tai tarpeita. Sinulla on taito lukea luokan ilmapiiriä ja muuttaa toimintatapoja lennosta tarpeen mukaan. Tuet oppimistavoitteiden saavuttamista. Toimit reilusti ja tasapuolisesti. Erityisluokassa työskentely on tiimityötä, jossa ohjaajan ja opettajan saumaton yhteispeli on ratkaisevaa. Ohjaaja osallistuu välituntien valvontaan, oppilaiden siirtymisiin (esim. taksikuljetukset) ja huolehtii yleisestä kouluympäristön turvallisuudesta. Arvostamme alan työkokemusta, oma-aloitteisuutta, yhteistyö- ja tiimityötaitoja sekä hyvää organisointikykyä. Olisitko sinä etsimämme ammattilainen? Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehtona on asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Tasopalkka on 28 viikkotunnin työajassa 1830,90 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet palvelussuhteen ajasta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään 8.-9.2026. Lisätietoa tehtävästä antaa rehtori Sari Halonen,, puh. 044 369 5431 Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.