Lähihoitaja, Vihdin kirkonkylän kotihoito, Vihti
Kotihoidossa asiakkaina ovat pääosin omissa kodeissaan asuvat ikäihmiset. Kotihoidon lähihoitajan monipuoliseen tehtävänkuvaan kuuluu mm. hygienian hoito, tukisidosten laitto, haavojen hoito, ravitsemuksen varmistaminen sekä lääkehoidon toteutus ja sen vaikuttavuuden seuranta. Asiakkaiden luo kuljetaan autoilla ja kirjaukset tehdään mobiilisovelluksessa LifeCare asiakas- ja potilastietojärjestelmään. Kotona asumista tukevaa teknologiaa asiakkailla on käytössä esimerkiksi lääkerobottien ja etälaitteiden muodossa. Kotihoidossa työtä tehdään hyvin itsenäisesti. Suunnitelemme perhedytyksen aina yksilöllisesti ja tarjoamme sitä tarpeellisen määrän. Vaikka työ on itsenäistä, tiimimme on hyvin auttavainen ja mukava. Yhteistyötä tehdään omien muiden tiimin lähihoitajien ja sairaanhoitajien, sekä fysioterapeuttien, kotikuntoutuksen ja resurssipoolin kanssa. Omaiset ovat usein tiiviisti mukana asiakkaiden elämässä, joten omaisyhteistyö on lisäksi yksi olennainen yhteistyön muoto. Tervetuloa mukavaan joukkoomme maalle! Työpaikan nimi ja osoite: Vihdin kirkonkylän kotihoito, Jokikunnantie 74, 03400 Vihti Työaika: Jaksotyö, vuorotyöluonteinen. Kaksivuorotyö. Tehtävä on vakinainen. Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä. Tehtävässä edellytetää lääkelupia, ajokorttia, suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä rohkeaa, reipasta ja lämmintä työotetta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. 1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote. Arvostamme muutosmyönteisyyttä, positiivisuutta ja sitoutuneisuutta. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.