Tuoreosastojen tiiminvetäjä K-Supermarket Itis, Helsinki
Haemme myyntiorientoitunutta tiimipelaajaa huolehtimaan teollisten elintarvikkeiden, juomaosaston, pakasteen sekä kodintarvikkeiden tilaustoiminnasta. Roolissa vastaat itsenäisesti osastojen tuloksellisesta toiminnasta ja ohjaat tiimiä yhteistyössä tuoreosastojen tiiminvetäjän kanssa varmistaen tehokkaan kuorman purun ja toiminnan kaikilla osastoilla.
Täysin uusi K-Supermarket Itis avataan Itiksen kauppakeskukseen metroaseman välittömään läheisyyteen. K-Supermarket Itis toimii omana toimipisteenään saman yrityksen alla K-Citymarket Eastonin kanssa. Toimipisteet muodostavat yhden Suomen suurimmista päivittäistavarakaupan toimijoista, mikä mahdollistaa laajat kasvumahdollisuudet organisaation sisällä.
Työsuhde alkaa K-Citymarket Eastonissa, jossa pääset perehtymään talon tapoihin ja työskentelemään osana ammattitaitoista työyhteisöä. Myöhemmin siirryt osaksi uuden K-Supermarket Itiksen sisartiimiä toiminnan käynnistyessä.
Teollisen tiimin lähiesihenkilönä osallistut vastuuosastojesi päivittäiseen tekemiseen, kuten kuormien hyllyttämiseen, ja varmistat toiminnan sujuvuuden ja tiimin tehokkaan työskentelyn. Teet tiivistä yhteistyötä tuoretiimin kanssa ja priorisoit yhdessä tuoreosastojen tiiminvetäjän kanssa työtehtävät päivän tilanteen mukaan. Odotamme sinulta kokemusta teollisten elintarvikkeiden ja juomaosaston tuloksellisesta johtamisesta.
Vastaat tilaustoiminnasta, valikoimanhallinnasta sekä vastuuosastojesi kaupallisesta onnistumisesta. Tehtävässä korostuu kyky ennakoida menekkiä, tehdä päätöksiä sekä huolehtia sesonkien onnistumisesta. Toimit tiiviissä yhteistyössä tuoretiimin, kassatiimin ja menekkien kanssa sekä hyödynnät aktiivisesti järjestelmiä toiminnan kehittämisessä.
Toivomme sinulta
Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, ja valinta tehdään sopivan henkilön löydyttyä, kuitenkin viimeistään kesäkuun aikana. Työt alkavat 1.8.2026 tai myöhemmin sopimuksen mukaan.
Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.