Osastovastaava (37,5 h/vko) K-Supermarket Hakunila, Vantaa

Haemme K-Supermarket Hakunilaan innostunutta ja tuloshakuista liha- ja einesosaston vastaavaa vakituiseen työsuhteeseen.

Vastaat osaston päivittäisestä toiminnasta, laadusta, esillepanoista ja tuottavuudesta. Työ on monipuolista ja sisältää osaston kehittämisen lisäksi myös muita kaupan työtehtäviä. Tehtäviisi kuuluu osaston tilausten hallinta ja saatavuuden seuranta, minkä avulla tuet myynnin kehittymistä. Suunnittelet osaston toimintaa tiiviissä yhteistyössä muiden työntekijöiden kanssa, osallistut asiakaspalveluun ja olet mukana kaupan arjen eri tehtävissä. Lisäksi huolehdit sujuvasta tiimityöstä ja tuet kollegoitasi heidän työssään.

Odotamme sinulta:

• Vahvaa kokemusta ruokakaupan alalta sekä kokemusta ko. osaston/muun vastaavan vastuualueen hoitamisesta - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Oma-aloitteista ja vastuullista työotetta - Kehittymishalua ja pitelemätöntä intoa oppia uutta - Työaika ajoittuu pääasiassa aamuvuoroon mutta edellytämme valmiutta työskennellä kaikkina kaupan aukioloaikoina - Iloista ja avointa asiakaspalveluasennetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa ja vähintään 18 vuoden ikää
  Tarjoamme sinulle:
• Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän osaston vetäjänä - Mahdollisuuden kehittyä ja oppia uutta - Kryhmän henkilöstöedut - Yhteistyöhenkisen ja kannustavan työyhteisön
  Työt alkavat heti tai sopimuksen mukaan.

Jos edellä mainitut asiat kolahtivat sinuun niin lähetäthän hakemuksesi pikapuolin, kuitenkin viimeistään 5.4.2026 osoitteeseen. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Tommi Karlsson, puh. 040 777 8208 tai sähköpostitse.

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.