Valikoimapäällikkö vapaa-aika tuotelinjalle K-ryhmään
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää aito tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan - LET'S K!
Innostutko kaupasta, uusista haasteista ja ajatteletko digitaalisesti? Haluatko olla luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia? Tule K-ryhmään ja kirjoita oma kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan.
Haemme K-ryhmän energiseen ja uudistuvaan joukkoon tuloshakuista ja näkemyksellistä valikoimapäällikköä vakituiseen työsuhteeseen vapaa-ajan tuotelinjalle kodintekniikka ja urheiluväline tiimin vetäjäksi. Vastaat tuotealueesi asiakaslähtöisestä valikoimasta, hankinnasta ja tuloksellisesta toiminnasta. Johdat tiimiäsi määrätietoisella otteella läpi muutoksien tuoden oman vahvan näkemyksesi tähän matkaan mukaan.
Työssäsi pääset johtamaan ja kehittämään vastuualueesi merkkiportfoliota, tilalähtöistä valikoimasuunnittelua, hankintatoimintaa ja tavarantoimittajayhteistyötä. Työskentelet aktiivisesti laajasti eri sidosryhmien kuten markkinoinnin, toimitusketjunohjauksen ja myymälätoimintojen kanssa.
Kaupan ala on jatkuvassa murroksessa ja tarjoaa siten mielenkiintoisen työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää jokaisen yksilöllisiä vahvuuksia. K-ryhmässä saat oman tehtäväsi ohella kokea päivittäin kaupan alan monipuolisen ja muuttuvan maailman.
Vastaat:
Tarjoamme sinulle:
Odotamme sinulta:
Toimipisteemme sijaitsee Vantaalla Hakkilassa. Toimimme hybridityömallissa, jossa yhdistämme viikoittain lähi- ja etätyön.
Tehdään hyvä kauppa - tule K-ryhmään.
Lisätietoja tehtävästä antaa osto- ja myyntipäällikkö Heikki Kujala 050-5510138 keskiviikkona 25.2.2026 klo 14.00-15.00.
Lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta mahdollisimman nopeasti, sillä luemme ja haastattelemme jo hakuajan puitteissa, kuitenkin viimeistään 8.3.2026 mennessä.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.