Tööülesanded: Projekti „Hiiumaa tervise- ja heaoluvõrgustiku mudeli loomine“ tegevuste elluviimine; sotsiaal- ja tervishoiuvaldkonna koostöö ning võrgustiku toimimise arendamistegevuste koordineerimine; korraldada võrgustiku ja projekti juhtrühma tööd; jälgida tegevuste edenemist ning analüüsida ja koostada aruandlust; aitad kujundada Hiiumaa inimkeskset hoolekande- ja tervishoiukoostöö mudelit. Omalt poolt pakume: võimalust luua valdkonna edulugu; sisukat ja ühiskondlikult olulist tööd Hiiumaa inimesi toetava võrgustiku arendamisel; võimalust kujundada ja rakendada innovaatilist koostöömudelit; töötasu 1,0 ametikohal katseaja lõppedes 2200 eurot; paindlikku tööaega; koolitus‑ ja enesearenguvõimalusi projekti raames; 35 kalendripäeva puhkust; toetavat meeskonda ja ühisüritusi; tervise- ja spordikuluhüvitist (vastavalt projekti võimalustele). Tööle asumise aeg: esimesel võimalusel. Muud nõuded: Ootused kandidaadile: kõrgharidus; kogemust võrgustikutöös, projektijuhtimises või teenuste arendamises; analüütilist ja arengule suunatud mõtlemist, hea suhtlemis- ja väljendusoskus; oskus juhtida arutelusid ja koostööprotsesse eri osapoolte vahel; eesti keele oskus kõrgtasemel (kasuks tuleb inglise ja/või vene keel); B-kategooria juhtimisõigus; hea arvutikasutamisoskus. Kasuks tuleb: kogemus kohaliku omavalitsuse või avaliku sektori töös; projektidega seotud aruandluse ja rahastustingimustega töötamise kogemus; varasem kokkupuude sotsiaal- ja/või tervishoiuvaldkonnaga; isikliku sõiduauto kasutamise võimalus ametiülesannete täitmiseks. Kodus töötamise võimalus: Ei
Social care worker