Kodus töötamise võimalus: Ei.
Asutuse juhtimine, sealhulgas strateegiline juhtimine ja organisatsiooni pideva arengu tagamine.
Ettevõtte esindamine.
Asutuse töö korraldamine, sealhulgas vara valdamise, kasutamise ja käsutamise tagamine.
Asutuse tõhusa töö tagamine ja head teenuse pakkumine kogu Hiiumaal.
Töötajate ametijuhendite kinnitamine, töölepingute sõlmimine ja lõpetamine ning teiste tööandja õiguste ja kohustuste täitmine.
Asutuse asjaajamiskorra, töökorralduse reeglite ja teiste alusdokumentide kehtestamine.
Vastutamine asutuse arengu ja arenduste eest.
Eestvedaja roll kommunaalmajanduse ja halduse valdkonnas üle saare.
Erialase ettevalmistusega haridus või selle omandamine.
Väga hea suhtlemis- ja väljendusoskus.
Motiveeriv meeskonnajuhtimine.
Oskus eristada strateegiliselt olulist tavapärasest juhtimistegevusest.
Töövaldkonda reguleerivate õigusaktide tundmine ja rakendamise oskus.
B-kategooria juhtimisõigus.
Hea arvutikasutamise oskus (teksti- ja tabeltöötlusprogrammid).
Algatusvõime ja initsiatiiv uute lahenduste välja pakkumisel ja rakendamisel.
Kohusetunne, analüüsi- ja ajaplaneerimise oskus, otsustus- ja vastutusvõime heatahtlikus, koostööle avatus, usalduslikkus ja ausus.
Eelnev töökogemus valdkonnas.
Riigihangetel osalemise kogemus.
Isikliku sõiduauto kasutamise võimalus ametiülesannete täitmiseks.
Põnevat ja vastutusrikast tööd.
Võimalus eneseteostuseks ja noore asutuse arendamiseks.
35 kalendripäeva puhkust.
Erialised koolitused, tööalane nõustamine ja toetav meeskond.
Facilities manager