Stellvertretende Werkstattleitung Service Flurfördermittel (m/w/d) (Baumaschinenmeister/in)

Stellvertretende Werkstattleitung Service Flurfördermittel (m/w/d)
Werkstatt im Griff. Team im Blick. Qualität im Fokus.

Verantwortung übernehmen, Großes bewegen!

Unser Kunde ist ein etablierter, inhabergeführter Anbieter von Lösungen rund um innerbetriebliche Transport- und Logistiksysteme. Mit einem starken Fokus auf Service, Wartung und Vertrieb von Flurförderzeugen agiert das Unternehmen regional und zählt zu den führenden Dienstleistern in seiner Branche.

Das Aufgabengebiet

• Praxisnahe Tätigkeit: ca. 70-80 % in der Werkstatt vor Ort, darüber hinaus finden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben am PC statt
• Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung in der täglichen Planung, Steuerung und Organisation des Werkstattteams
• Vollständige Vertretung der Teamleitung in deren Abwesenheit - inklusive aller damit verbundenen Führungsaufgaben
• Mitarbeit an der Planung von Kapazitäten, Ressourcen und bei Bedarf der Schichteinteilung
• Sicherstellung einer durchgängigen Arbeitsvorbereitung, eines geordneten Materialflusses und einer zuverlässigen Terminsteuerung
• Laufende Steuerung, Überwachung und Kontrolle der Auftragsabwicklung
• Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie aktive Beteiligung an der Ursachenanalyse bei Reklamationen und Gewährleistungsfällen
• Abnahme und finale Kontrolle der instandgesetzten Geräte am Standort Bielefeld
• Wahrung von Ordnung, Sauberkeit und Struktur an sämtlichen Arbeitsplätzen in der Werkstatt
• Mitverantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen (Audits, Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen)
• Unterstützung der technischen Dokumentation sowie Ausübung der Schweißaufsicht
• Regelmäßige Auswertung und Bewertung werkstattrelevanter Kennzahlen wie Auslastung und Produktivität
• Mitwirkung an der Umsetzung von Lean- und KVP-Initiativen (z. B. 5S, Standardarbeit, visuelles Management) - Begeisterung für Lean-Management-Methoden ist ausdrücklich willkommen

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Weiterqualifizierung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit vorheriger Ausbildung im Bereich Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Mechatronikerin (m/w/d)
• Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Wartung von Nutzfahrzeugen, Baumaschinen oder Landmaschinen oder Flurförderzeugen
• Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung (1-2 Jahre) oder alternativ erste Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
• Auch Bewerbende direkt nach Abschluss des Meisters (m/w/d) sind Willkommen!
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse mit einem Warenwirtschaftssystem
• Sehr gute Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit

Das Angebot

• Unbefristete Festanstellung beim Kunden
• Tarifgebundene attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Moderne Technik  Ausstattung: Laptop, Handy und professionelles Werkzeug ab dem ersten Tag
• Eigenes Büro mit ergonomischem Schreibtisch
• 30 Tage Urlaub  extra Tage für eine gute Work-Life-Balance
• Keine Reisebereitschaft nötig, reine Tätigkeit vor Ort in Bielefeld
• Aus- und Weiterbildungsangebote über eine interne Akademie mit erfahrenen Trainern
• Gründliche Einarbeitung garantiert
• Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen und natürlich kostenlose Getränke

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter entgegen.

Referenznummer: 9036

Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Teresa Höbel, 0173/748 8271