Projekti-insinööri, Nordec Oy, Vaasa
Tehtävänkuvaus Alihankintainsinöörinä vastaat projektien teräsrakenteiden hankintapuolesta, toimien linkkinä projektiorganisaatiomme ja teräsrakenteiden valmistajan välillä. Työskentelet tiimissä, joka hoitaa teräsrakenteiden alihankintoja sekä Suomessa että kansainvälisesti. Rooli sisältää sekä rutiininomaisia järjestelmätehtäviä että aktiivista yhteydenpitoa ja neuvotteluita toimittajien kanssa. Tarjoamme Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, joustavat työjärjestelyt ja mahdollisuuden syventää osaamistasi teräsrakenteiden alihankinnan parissa. Pääset osaksi tiimiä, jossa kollegat tukevat sinua ja esimiehesi perehdyttää sinut tehtäviisi. Työtehtävät Roolissa hallitset teräsrakenteiden alihankintaprosessia kokonaisvaltaisesti tarjouspyynnöistä tilauksenhallintaan ja revisioiden käsittelyyn. Työhön kuuluu sekä tarkkaa järjestelmätyöskentelyä että aktiivista kommunikointia ja neuvotteluja toimittajien ja sisäisten sidosryhmien kanssa. - Tarjouspyyntöjen ja tilausten hallinta - Kuvapakettien läpikäynti ja niiden siirto järjestelmiin - Revisioiden hallinta ja muutosten käsittely - Neuvottelut toimittajien kanssa - Yhteistyö projektipäälliköiden ja tuotantoinsinöörien kanssa - Hintojen ja toimitusaikojen sopiminen - Järjestelmätyöskentely (esim. ERP-järjestelmät) Etsimme - Soveltuva koulutustausta (esimerkiksi rakennusinsinööri, koneinsinööri) - Hyvä tuntemus teräsrakenteista (valmistus, hitsaus, valmistuskuvat) - Sujuva suomen ja englannin kielen taito - Hyvät IT-taidot - Rauhallinen, ratkaisukeskeinen ja proaktiivinen asenne Arvostamme, jos sinulla on - Kokemus hankinnasta tai toimittajaneuvotteluista - Rakennus- tai konepajateollisuuden tausta (esim. kesätyökokemus) - Dynamics-järjestelmän käyttökokemus Menestyäksesi roolissa olet: Rohkea, etkä pelkkää tarttua asioihin ja nautit myös sopivasta hektisyydestä Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.