Päätoiminen tuntiopettaja, luokanopettaja, alkuopetus, Martinlaakson koulu
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus Martinlaakson lukio Martinlaaksontie 36, 01620 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027 Tervetuloa Martinlaakson lukioon työskentelemään mukavassa työyhteisössä upeiden opiskelijoiden kanssa! Haemme musiikin ja draaman opettajaa lukuvuodeksi 2026-2027. Tehtävä täytetään vuoden määräajaksi tulevan henkilöstötarpeen tarkemman selvittämisen takia. Työpaikan kuvaus: Martinlaakson lukio on 560 opiskelijan ja 30 opettajan viihtyisä, monipuolinen ja vireä lukio, joka sijaitsee Länsi-Vantaalla hyvien liikenneyhteyksien varrella kehäradan lähellä. Modernit ja valoisat tilamme Mercuria-talossa mahdollistavat toimivan oppimisympäristön ja erinomaiset työskentelyolosuhteet Martsarin hengessä. Martsarilla on luonnontieteiden (fy, ke, bi, ge) ja matematiikan valtakunnallinen erityistehtävä sekä draaman painopistealue. Laajan opintovalikoiman ansiosta myös lukion yleislinjan opiskelijat voivat laatia erittäin monipuolisen opiskeluohjelman. Lue lisää Martsarin lukiosta kotisivuiltamme martinlaaksonlukio.fi tai Instagramista www.instagram.com/martsarinlukio. Tehtävän kuvaus: Lukion musiikin ja draaman opettajan tehtäviin kuuluu työjärjestyksen mukaisten oppituntien suunnittelun, toteutuksen ja opiskelijoiden arvioinnin lisäksi opettajainkokouksiin sekä opettajien tiimityöhön osallistuminen. Opetustunteja on vähintään 16 tuntia viikossa. Tehtävään kuuluu esitysten, juhlien ja muiden tapahtumien järjestämistä sekä niiden kehittämistä. Tehtävässä vastaat lukiomme musiikin opetuksesta, musiikkikasvatuksen kehittämisestä ja yhteisöllisestä musiikillisesta toiminnasta. Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Anssi Nevalainen, p. 0438257199,. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Edellytämme joustavaa, vastuuntuntoista ja opiskelijalähtöistä työskentelyotetta, monipuolista pedagogista osaamista sekä kykyä ja halua työskennellä osana opettajatiimiä. Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä avoin ja ratkaisukeskeinen ote työskentelyyn luovat pohjan tehtävän hoitamiselle. Lisäksi edellytämme opetettavien aineiden sekä opetussuunnitelman mukaisten työmenetelmien ja taitojen vankkaa hallintaa. Tehtävässä suoriutuminen edellyttää tieto- ja viestintätekniikan taitoja. Tehtävään valitulta edellytämme kykyä ja kiinnostusta musiikin ja draaman opetuksen kehittämiseen laaja-alaisesti sekä osallistumista aineryhmän ja tiimin yhteisiin tehtäviin. Luemme eduksi: monipuolisen kokemuksen musiikin ja draaman opetustyöstä ja kehittämisestä. Arvostamme suomalaisen lukiokoulutuksen ja musiikkiteknologian tuntemusta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen, opetustunteja vähintään 16/vko Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Nevalainen,Anssi 0438257199 Apulaisrehtori Bergman, Terhi 0406101621 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.