Dagelijks opvolgen van tijdsregistratie en personeelsplanning Coördineren van de personeelsinzet in samenwerking met interne teams en externe partners Verwerken en beheren van personeelsadministratie en sociale documenten Ondersteunen bij de loonverwerking van arbeiders Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen Opvolgen en registreren van opleidingen Rapporteren aan en ondersteunen van de HR-verantwoordelijke Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring Eerste ervaring binnen HR of administratie is een plus Nauwkeurig, gestructureerd en hands-on ingesteld Sterke communicatieve vaardigheden en teamgericht Goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook) Vlotte kennis van het Nederlands, aangevuld met basiskennis Frans en Engels
medewerker personeelszaken (2 years)