Dagelijks opvolgen van tijdsregistratie en personeelsplanning
Coördineren van de personeelsinzet in samenwerking met interne teams en externe partners
Verwerken en beheren van personeelsadministratie en sociale documenten
Ondersteunen bij de loonverwerking van arbeiders
Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen
Opvolgen en registreren van opleidingen
Rapporteren aan en ondersteunen van de HR-verantwoordelijke
Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
Eerste ervaring binnen HR of administratie is een plus
Nauwkeurig, gestructureerd en hands-on ingesteld
Sterke communicatieve vaardigheden en teamgericht
Goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook)
Vlotte kennis van het Nederlands, aangevuld met basiskennis Frans en Engels
medewerker personeelszaken (2 years)