Palveluesihenkilö, Kuopion kotihoito

Pohjois-Savon hyvinvointialueella on haettavana palveluesihenkilön virka ikääntyneiden kotiin annettavissa palveluissa Kuopion kotihoidossa. Palveluesihenkilönä johdat kotihoidon arkea Leväsen ja Vehmersalmen tiimeissä, olet mukana kehittämisessä ja muutos johdat toimintaa. Työn aloitus sopimuksen mukaan.

Millainen työ:
Tiimin palveluesihenkilö toimii lähijohtajana ja vastaa yksikön arjen toiminnasta sekä henkilöstöjohtamisesta organisaation strategioiden ja toimintalinjausten mukaisesti. Työssäsi vastaat kotihoidon asiakkaiden hoitotyön johtamisesta, sekä koordinoimisesta. Palveluesihenkilönä kehität yksikön toimintaa yhdessä tiimin kanssa.

Tarjoamme:
Kotiin annettavissa palveluissa käytössäsi on ajantasaiset tiedolla johtamisen järjestelmät. Työssäsi pääset vaikuttamaan tiimisi työhyvinvoinnin kehittämiseen.
Tehtävässä saat esihenkilön tuen ja pääset palveluesihenkilöiden muodostaman tiimin jäseneksi.
Meillä saat lisäksi:

• monipuolisen ja vaihtelevan työn
• mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja uraasi
• työhyvinvointia tukevia toimintoja mm. E-passi ja tykytoiminta.

Työ on päivätyötä ja palkkaus toteutuu sotesopimuksen mukaisesti 3886,13 € kk. Työaika on 38,25 tuntia viikossa.

Odotamme sinulta:

• taitoa johtaa henkilöstöä reilusti ja rohkeasti
• hyviä vuorovaikutustaitoja sekä esihenkilönä, että tiimin jäsenenä
• tiedolla johtamisen hyödyntämistä päätöksenteon pohjana
• hyvää tietoteknistä osaamista
• laajaa näkemystä kotiin annettavista palveluista

Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai muutoin hankittuna soveltuvaa johtamiskoulutusta (vähintään 30 op.), kokemus esihenkilötehtävistä, terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994) 5 § tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n tai 8 §:n mukainen laillistus Suomessa sekä lupa toimia terveydenhuollon / sosiaalihuollon ammattitehtävissä rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilörekisteriin. Eduksi katsotaan näyttö työyhteisön kehittämisestä tai valmentavan johtajuuden menetelmien käyttämisestä.

Muuta huomioitavaa

• Tehtävässä tarvitaan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus.
• Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä työterveyshuollon ammattihenkilön antama hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi todistus huumausainetestistä ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
• Noudatamme Pohjois-Savon hyvinvointialueella tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme lain mukaista rokotussuojaa.
• Viran täytössä noudatetaan 6 kk koeaikaa
• Työhaastattelut virkaan toteutamme alustavasti vk 20.

Yhtä joukkuetta hyvinvoinnin puolesta!