Kesätyö: Sairaanhoitajat ja lähihoitajat terveydenhuoltoon
Haemme sihteerityöhön, sekä palveluneuvontaan kesäsijaisia vaihteleviin työtehtäviin pääasiassa ajalle 1.6.2026.-31.8.2026 Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle Hämeenlinnaan, Riihimäelle, sekä Forssan sairaalaan. Työsuhteen kesto riippuu sijaisuustarpeesta. Työtehtävät vaihtelevat terveyspalveluiden eri työyksikön mukaan sisältäen monipuolista asiakaspalvelua ja laaja-alaisia potilashallintoon liittyviä toimistotehtäviä. Työhön voi sisältyä myös ilta-, yö- ja viikonloppuvuoroja. Tarjoamme sinulle - merkityksellisen työn osana hyvän potilashoidon jatkuvuuden varmistamista, - monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan, - moniammatillisen työyhteisön terveyspalveluiden työyksikössä, - alkuperehdytyksen työtehtäviin, sekä lisäperehdytystä tarpeen mukaan. Osastonsihteerinä menestyt mikäli sinulla on - hyvät suomen kielen suulliset ja kirjalliset taidot, - englanninkielinen asiakaspalveluvalmius, - erinomainen asiakaspalveluasenne, - hyvät tietotekniset taidot, - kyky toimia hektisessä ympäristössä ja nopeasti muuttuvissa tilanteissa, - asioiden priorisointikykyjä, - keskeneräisyyden tunteen sietokykyä sekä - itsenäistä päätöksentekokykyä ja työskentelyvalmiuksia. Eduksi työskentelyssä on Lifecare-potilastietojärjestelmän osaaminen ja aiempi työkokemus asiakaspalvelussa ja terveydenhuollon sihteeritehtävistä. Kelpoisuusehtona on ammatillinen koulutus. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Aloitamme hakemuksien käsittelyn jo hakuaikana ja teemme valintapäätöksiä heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Tehtäväkohtainen palkka on 2521,50 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0% -8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on käytössä. Oma Hämeellä on käytösstä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.