Lähihoitaja/Etähoitaja, Raaseporin etäkotihoidon tiimi, Raasepori
Etsimme kahta lähihoitajaa Hangon-Inkoon-Raaseporin ja Siuntion kotihoidon uuteen resurssipooliin. Lähihoitajana resurssipoolissa sijaistat muita lähihoitajia kotihoidossa akuuteissa henkilöstötarpeissa. Tavallinen työpäivä sisältää asiakastyötä eri kotihoitoalueilla. Resurssipoolin toimisto sijaitsee Raaseporintiellä 11. Pääasiassa työvuorosuunnittelu pyrkii järjestämään työsi sujuvasti eri kotihoidon alueilla. Lähihoitajana resurssipoolissa työskentelisit kaikilla Hangon-Inkoon-Raaseporin ja Siuntion kotihoidon alueilla sekä etäkotihoidossa että kotikuntoutuksessa. Liity muutoksen tekijöiden joukkoomme kehittämään tulevaisuuden kotihoitoa! Aloitamme haastattelut hakuaikana, joten hae meille jo tänään! Työpaikka ja osoite: Hangon-Inkoon-Raaseporin ja Siuntion kotihoidon resurssipooli, Raaseporintie 11, 10611 Raasepori Työaika: vuorotyö Työ on toistaiseksi voimassa oleva. Pätevyysvaatimukset: Tutkinto, joka oikeuttaa käyttämään suojattua ammattinimikettä lähihoitajana. Edellytämme: Tehtävässä vaaditaan hyviä suullisia ja kirjallisia taitoja molemmissa kotimaisissa kielissä. Edellytämme myös voimassa olevat lääkeluvat tai lääketestien suorittamista ennen työsuhteen alkamista. Ajokortti on pakollinen. Edellytämme rokotussuojaa tartuntatautilain §48 mukaisesti sekä todistusta tuberkuloositutkimuksesta §55 mukaisesti. Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella pyydetään huumausainetestiä henkilöltä, joka valitaan tehtävään/työpaikkaan satunnaisotannalla päihdeohjelman mukaisesti. Arvostamme: Yhteistyökykyä, ICT-taitoja, kokemusta kotihoitotyöstä ja vanhusten kanssa työskentelystä sekä hyviä kirjallisia ja suullisia taitoja molemmissa kotimaisissa kielissä. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.