Lähihoitaja, kotihoidon resurssipooli, Lohja
Resurssipoolin lähihoitajan tehtävänä on paikata kotihoidon alueiden äkillisiä poissaoloja. Kotihoito on pääasiassa ikääntyneille, vammaisille ja pitkäaikaissairaille tarkoitettua omassa kodissa tapahtuvaa asiakkaan hoitoa, huolenpitoa ja sairaanhoitoa. Työtä tehdään kotihoidon alueiden lisäksi tarvittaessa myös etäkotihoidossa, kotikuntoutuksessa ja kotiutustiimissä. Työ on liikkuvaa ja työpiste saattaa vaihdella päivittäin. Tarjoamme kattavan perehdytyksen työtehtäviin. Työ on pääsääntöisesti kaksivuorotyötä. Resurssipoolin työntekijänä sinun on mahdollista vaikuttaa omiin työvuoroihisi. Tehtävässä edellytetään ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta. Lisäksi hakijalta edellytetään Valviran rekisteröitymistodistusta. Tehtävään valitun lähihoitajan lääkehoidon osaaminen varmistetaan LOVe- lääkehoidon tentillä sekä lääkehoidon näytöillä. Arvostamme hoitotyön osaamista, kokemusta vanhustyöstä ja kotiin vietävistä palveluista, voimassa olevia Love-lääkehoitolupia, hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä sekä asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa työotetta. Lisäksi arvostamme joustavuutta, hyviä työyhteisötaitoja sekä kykyä työskennellä useissa eri yksiköissä. Työpaikan nimi ja osoite: Kotihoidon resurssipooli Lohja, Asemanrinne 9 08500 Lohja Työaika: pääsääntöisesti kaksivuorotyö Tehtävä on määräaikainen ja kestää 31.8.2026 asti. Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. 1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.