Apulaisrehtori, Vähä-Heikkilän koulu
Turun Lyseon koulu on noin 850 oppilaan yhtenäiskoulu, joka toimii kahdessa yksikössä:
Runosmäessä vuosiluokat 1-9
Pallivahassa vuosiluokat 1-6
Runosmäen yksikön toiminta on tällä hetkellä väistötilaelementeissä, ja uuden koulurakennuksen arvioitu valmistuminen on vuonna 2029. Turun Lyseon koulu on kehittyvä, monikulttuurinen lähikoulu, jossa tehdään työtä yhdessä yhteisen hyvän eteen. Meillä uskotaan vahvasti siihen, että yhdessä ollaan enemmän ja että yhteisvastuullisesti rakennetaan kaikille oppilaille kannustava, turvallinen ja yhdenvertainen koulupolku.
Haemme nyt apulaisrehtoria, joka haluaa olla mukana johtamassa suurta ja monimuotoista yhtenäiskoulua sekä kehittämässä turkulaista perusopetusta pohjoisella palvelualueella.
Apulaisrehtorina toimit tiiviissä työparityöskentelyssä rehtorin kanssa. Vastaat yhdessä rehtorin kanssa koulun:
pedagogisesta johtamisesta ja opetuksen kehittämisestä
talouden suunnittelusta ja seurannasta
tila- ja turvallisuusasioista, mukaan lukien väistötiloihin liittyvät käytännöt
henkilöstön työn tukemisesta ja sujuvan arjen varmistamisesta
Tehtävässä korostuvat jaettu johtajuus, yhteistyökyky sekä kyky tarkastella koulun toimintaa kokonaisuutena.
Odotamme sinulta
kokemusta suuren ja monimuotoisen koulun toiminnasta ja johtamisesta
joustavuutta ja luovuutta toimia muuttuvissa tilanteissa
näkemystä ja kokemusta erityisluokkien toiminnasta
osaamista ja valmiuksia ohjaajien työn johtamiseen
hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä ratkaisukeskeistä työotetta
Arvostamme erityisesti, että sinulla on varma ote hallinnollisiin tehtäviin ja koulun keskeisten tietojärjestelmien käyttöön. Katsomme eduksi, jos sinulla on näyttöä koulun kehittämis- ja suunnittelutyöstä kaupungin strategioiden ja yhteisten tavoitteiden pohjalta yhteistyössä henkilöstön kanssa. Lisäksi arvostamme vahvaa ymmärrystä yhteisten rakenteiden ja toimivien toimintamallien merkityksestä suuressa työ- ja oppilasyhteisössä.
Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukainen perusopetuksen rehtorin kelpoisuusvaatimus.
Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa.
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän turkulaisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle merkityksellisen johtamistehtävän suuressa ja kehittyvässä yhtenäiskoulussa. Saat tueksesi osaavan työyhteisön, mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää koulun toimintaa osana Turun kaupungin perusopetusta. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena.
Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
Haastattelut järjestetään viikoilla 19 ja 20 lähihaastatteluna Turussa Yliopistonkatu 27A:ssa. Haastatteluun kutsuttavat saavat ennakkotehtävän.
Tutustu Turun perusopetukseen:
https://www.turku.fi/perusopetus
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Työpaikan osoite: Varusmestarintie 19. 20360 Turku