Apulaisrehtori, Kalevankankaan koulu
Apulaisrehtori vastaa osaltaan lukion arjen operatiivisesta johtamisesta, opiskeluhuollosta ja kodin ja koulun yhteistyöstä. Lisäksi tehtäviin kuuluu muun muassa ylioppilaskirjoituksiin liittyvät tehtävät. Viranhoitoon liittyvät tarkemmat tehtävät määräytyvät sivistyksen ja hyvinvoinnin palvelualueen toimintasäännön mukaisesti. Kelpoisuusvaatimuksina virkaan on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen lukion rehtorin kelpoisuus (ylempi korkeakoulututkinto), riittävä työkokemus rehtorin ja opettajan tehtävistä, opetushallinnon tutkinto tai muulla tavoin hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Apulaisrehtorilla tulee olla koulun opetuskielessä erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Arvostamme lukio-opettajan kokemusta, kehittämis- ja kehittymishalukkuutta ja edellytämme laaja-alaista sähköisten opetusmenetelmien ja hallintaohjelmistojen osaamista. Työyhteisössämme toimiminen edellyttää tiimiosaamista ja lisäksi arvostamme taitoa verkostoitua koko lukiokentässä. Apulaisrehtorin työaika on kokonaistyöaika, joka on lukion toiminnalliset vaatimukset huomioon ottava toimistotyöaika (keskimäärin 36 h 15 min/vko). Henkilöstöetuna on vuosittainen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu Epassilla ja kattava koulutustarjonta. Virkaa haetaan sähköisellä hakulomakkeella Kuntarekryn kautta 19.3.2026 klo 15.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona tutkintotodistukset ja kelpoisuuden osoittava todistus. Haastatteluun tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset sekä oikeaksi todistetut kopiot tutkintotodistuksista, jotka jätetään haastattelijalle. Virkasuhteeseen otettavan henkilön on ennen viran vastaanottamista esitettävä työnantajalle hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote (ns. lasten kanssa työskentelevien rikostaustaote). Valitulle asetetaan 6 kuukauden koeaika.