Eisenbahnfahrzeugschlosser / Betriebsschlosser / Mechatroniker (d/m/w) (Industriemechaniker/in)

„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.

Die **Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH (RBB) **ist der Spezialist für die Konzeption und Abwicklung von schienenbasierter Werkslogistik sowie für regionale Transportleistungen, vorrangig im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen sowie in Mittel- und Ostdeutschland. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Regiobahn Bitterfeld Berlin zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der RBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als

Eisenbahnfahrzeugschlosser (d/m/w)

Kennziffer: 859

Beginn: 01.05.2026 I **Ort: **Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH, Bitterfeld I Anstellung: Unbefristet, Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (präventive/korrektive Wartung) für Triebfahrzeuge und Güterwagen unter Nutzung der Vorgaben der Instandhaltungsplanung
• Technische Überprüfung von Triebfahrzeugen und Güterwagen
• Führen der Instandhaltungsdokumentation

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industriemechanik, Mechatronik,  Schlosser*, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung und Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb sowie in der Instandhaltung von Triebfahrzeugen und Güterwagen wünschenswert
• Bereitschaft, sich weiter zu qualifizieren
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Sorgfältige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
• PKW-Führerschein von Vorteil

Was die Arbeit bei uns ausmacht:

Wenn Sie sich in einem vielfältigen und dienstleistungsorientierten Umfeld wohlfühlen, Spaß daran haben eigenständig zu arbeiten und sich auch in ereignisreichen Momenten auf ihre Souveränität verlassen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das bieten wir u.a.:

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
• Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen und Wahlmodell (Vergütung, Arbeitszeit oder Erholungsurlaub)
• Viele Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Job-Bike