Ihre Aufgaben: - Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Personalplanung, -führung und -entwicklung - Dienstplanerstellung und Ausfallmanagement - Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards - Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern - Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung - Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung von Qualitätsrichtlinien (z. B. MD-Prüfungen) Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbares Studium - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion - Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorschriften (SGB XI, SGB V) - Führungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsstärke und Empathie Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten (je nach Einrichtung) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung