Taloushallinnon assistentti, Espoo

Tehtävänkuvaus

Kirjanpidon assistenttina tuet asiakasyrityksemme pientä taloustiimiä monipuolisissa taloushallinnon tehtävissä. Tehtäviisi kuuluu muun muassa kirjanpidon ja ostoreskontran tehtäviä, kuten ostolaskujen käsittelyä, maksatusta, tasetilien seurantaa ja täsmäyttämistä. Lisäksi osallistut henkilöstöhallinnon avustaviin tehtäviin, kuten palkkatapahtumien tallentamiseen ja raporttien laatimiseen sekä avustat kellokorttiin ja Epassiin liittyvissä asioissa.

Tarjoamme

• Joustavat työajat ja etätyömahdollisuuden
• Monipuolisen roolin kehittyvässä organisaatiossa
• Pääset työskentelemään pienessä, joustavassa ja ystävällisessä taloustiimissä
• Kehitysmahdollisuuksia taloushallinnon ja palkanlaskennan alalla
• Mahdollisuus osallistua yrityksen talousprosesseihin ja järjestelmien kehittämiseen

Työtehtävät

• Ostolaskujen käsittely ja maksatuksessa avustaminen
• Muistioiden tallennus kirjanpitoon
• Tasetilien seurantaa ja täsmäytystä
• Palkkatapahtumien tallentaminen ja aineiston laadinta ulkoistetulle palkanlaskennalle
• Raporttien noutoa eri ohjelmista ja ohjelmien ylläpitotehtäviä (Epassi, Kellokortti)
• Muita kirjanpitoon ja talous- ja henkilöstöhallintoon liittyviä avustavia tehtäviä

Etsimme

• Soveltuvat korkeakouluopinnot (esim. taloushallinto)
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kielen taito on eduksi
• Hieman aiempaa kokemusta taloushallinnon tehtävistä (vähintään harjoittelun tai projektien kautta)
• Näppärää tietoteknisten järjestelmien käytön hallintaa (esim. Visma, Epassi, Kellokortti)
• Kykyä noudattaa aikarajoja

Menestyäksesi roolissa olet:

• Tukea antava
• Järjestelmällinen
• Vastuuntuntoinen
• Oma-aloitteinen
• Aidosti kiinnostunut taloushallinnosta

Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.