HR-erityisasiantuntija, työaikajärjestelmät

Konsernipalvelujen toimiala, HR-palvelut HR-kehittämispalvelut Neilikkatie 17, 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Työaikaprosessit ovat hyvinvointialueemme toiminnan selkäranka. Kun oikea ihminen on oikeassa paikassa oikeaan aikaan, varmistamme vaikuttavat palvelut, sujuvan arjen toimialoillamme ja sen, että esihenkilöillä ja työntekijöillä on parhaat edellytykset onnistua. Tämän kokonaisuuden hallinta ja kehittäminen on kriittinen osa hyvinvointialueemme menestystä - ja juuri tässä roolissa sinä olet avainasemassa. Mitä pääset tekemään? HRerityisasiantuntijana vastaat työaikajärjestelmien kokonaisomistajuudesta ja kehität niitä strategian, työehtosopimusten ja lainsäädännön mukaisesti. Työsi ytimessä on se, että työaikaprosessit tukevat toimialojen toimintaa ja mahdollistavat oikean osaamisen ja resurssin kohdentumisen juuri sinne, missä sitä kulloinkin tarvitaan. Pääset hyppäämään mukaan parhaillaan käynnissä olevien työaikajärjestelmien käyttöönottoon. Lisäksi olet keskeisessä roolissa rakentamassa hyvinvointialueemme tulevaisuuden henkilöstösuunnittelun toimintamalleja. Kehität henkilöstön optimointia työvuorosuunnittelun ja työaikojen ohjauksen keinovalikoimaa hyödyntäen. Tavoitteenamme on entistä ennakoivampi ja dataperusteinen tapa varmistaa oikea osaaminen oikeaan aikaan koko organisaatiossa. Tehtävääsi kuuluu mm.: - työaikaprosessien periaatteiden määrittely ja käytäntöön vieminen - työajanhallinta- ja työvuorosuunnittelujärjestelmien toiminnallisten määrittelyjen laatiminen ja kehittäminen, järjestelmätestaus - pääkäyttäjien ja esihenkilöiden tuki arjen tilanteissa - uusien toiminnallisuuksien käyttöönotot ja niihin liittyvä kouluttaminen, ohjeistus ja viestintä - osallistuminen dataperusteisen henkilöstösuunnittelun sekä henkilöstön optimoinnin kehittämisen työvuorosuunnittelun ja työaikojen ohjauksen keinoin Tehtävässä edellytettävä osaaminen: - vahvaa työaikaprosessien, työajanseurannan ja työvuorosuunnittelun osaamista - työaikalainsäädännön ja työ ja virkaehtosopimusten tuntemusta - kokemusta työaikajärjestelmistä ja integraatioista - kykyä muotoilla selkeitä toiminnallisia määrittelyitä ja kehittää prosesseja - näkemystä tulevaisuuden henkilöstösuunnittelun ja resurssien optimoinnin kehittämisestä sekä kykyä hyödyntää työvuorosuunnittelun ja työaikaohjauksen ratkaisuja organisaation strategisena työkaluna - erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä aktiivista, ratkaisukeskeistä työotetta Tule rakentamaan kanssamme toimivia työaikaratkaisuja ja varmistamaan, että järjestelmämme mahdollistavat tämän kaiken. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä, jossa jälkesi näkyy esihenkilöiden, työntekijöiden ja koko organisaation arjessa. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja ensimmäiset haastattelut tullaan järjestämään 24.4.2025 Vantaan Tikkurilassa. Millaisen työyhteisön saat ympärillesi? Saat ympärillesi osaavan ja asiantuntevan HRtiimin, joka tekee työtä yhdessä ja kannustaa oppimaan uutta. Meillä kehitymme ja kokeilemme rohkeasti, tuemme toisiamme ja jaamme osaamista. Työskentelemme joustavasti hybridimallissa, tehtävien luonteeseen sopien. Tule rakentamaan sujuvaa työarkea ja hyvinvointialueemme menestystä tule osaksi hyvantekijöiden joukkoa! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 18.05.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus:Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: toimistotyöaika Tehtäväkohtainen palkka: 4374,88 € eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Hyvinvointialueiden yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) mukaisesti Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: HR-päällikkö, Tiia Rouhiainen 0406888108 Soittoajat: Perjantaina 10.4. 14-15 ja 17.4. 14-15. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.