Gesamtprojektleiter Obsoleszenz (m/w/d) (Projektleiter/in)
Sie beraten und unterstützen unseren internen HR-Kunden aus IT-Systemsicht bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse - Sie beraten und unterstützen unseren internen HR-Kunden aus IT-Systemsicht bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse - Sie beraten und konzipieren Schnittstellen für andere Businessprozesse, die Personaldaten in anderen IT-Systemen anfordern - Sie übersetzen die Kundenanforderungen in die technischen Anforderungen und koordinieren die Implementierung innerhalb der IT - Sie evaluieren mit dem Kunden die geeignete technische Lösung zu den Anforderungen, die sich in unsere zukunftsorientierte IT-Architektur integriert - Gemeinsame Abstimmungen mit Kollegen unseres Mutterkonzerns des Einkauf, des Datenschutzes, der Cyber-Security, des Betriebsrates und der Architektur gehören zu Ihren Aufgaben und sind Bestandteil bei der Anschaffung neuer IT-Lösungen - Zum Projektmanagement gehören Aufgaben wie Anbieterauswahl, Vertragsgestaltung, Implementierung, Testing und Festlegung des Supportkonzeptes dazu Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Digitalisierung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung mit Prozessen in SAP- und Non-SAP HR-Applikationen von Vorteil - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Projektmanagementerfahrung (waterfall & agil) und routiniertes Arbeiten in gängigen IT Tools - Idealerweise Erfahrung mit dem Management und der Koordination von externen Dienstleistern - Aufgeschlossen für neue Lösungen, auch über SAP hinaus - bis zu 30 Tage Urlaub - Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung - Dienstwagen sowie Homeoffice möglich - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung - Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen - Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten - Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten - Mitarbeiterevents