Entwicklungsingenieur im Bereich Elektrifizierungsstrategie und Leistungselektronik (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)
Summary Erstellung von Motor- und Fahrzeugverkabelungsplänen mit Zuken E3 und BricsCAD / AutoCAD Description - Erstellung von Motor- und Fahrzeugverkabelungsplänen mit Zuken E3 und BricsCAD / AutoCAD - Erstellung von Verkabelungsmodellen anhand bestehender oder vorgegebener Sensor- und Aktorumfänge mit Creo-Cabling. Darin enthalten ist die Durchführung von Bauraumuntersuchungen, die Erstellung von Konzept- und Visualisierungsvorschlägen sowie die Begleitung von Versuchsaufbauten - Auslegung, Definition und 3D-Konstruktion von Verkabelungskomponenten (elektrische Leitungen, Stecker). - Erstellung von Kabelbaum-Fertigungszeichnungen mit Zuken E3 und BricsCAD / AutoCAD - Pflege der Verkabelungsmodelle in der Windchill-Datenbank sowie Stücklistenanlage und Pflege in SAP - Durchführung von Verkabelungsprojekten für militärische Anwendungen und Teilnahme an projektrelevanten Meetings, Statusrunden und Regelterminen About the client Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Requirements - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar - Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion mit Zuken E3 - Kenntnisse in der Konstruktion von Verkabelungsmodellen mit Creo-Cabling sowie BricsCAD / AutoCAD - Grundlegendes elektromechanisches Verständnis - Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit VG Normen - Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von SAP, Windchill und Office Lösungen - Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick. - Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise. - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Our offer - bis zu 30 Tage Urlaub - Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung - Dienstwagen sowie Homeoffice möglich - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung - Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen - Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten - Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten - Mitarbeiterevents