Elektronikentwickler / Konstrukteur (m/w/d) Motorverkabelung & Komponenten (Ingenieur/in - Fahrzeugtechnik)

Summary

Erstellung von Motor- und Fahrzeugverkabelungsplänen mit Zuken E3 und BricsCAD / AutoCAD
Description

• Erstellung von Motor- und Fahrzeugverkabelungsplänen mit Zuken E3 und BricsCAD / AutoCAD
• Erstellung von Verkabelungsmodellen anhand bestehender oder vorgegebener Sensor- und  Aktorumfänge mit Creo-Cabling. Darin enthalten ist die Durchführung von Bauraumuntersuchungen, die Erstellung von Konzept- und Visualisierungsvorschlägen sowie die Begleitung von Versuchsaufbauten
• Auslegung, Definition und 3D-Konstruktion von Verkabelungskomponenten (elektrische Leitungen, Stecker).
• Erstellung von Kabelbaum-Fertigungszeichnungen mit Zuken E3 und BricsCAD / AutoCAD
• Pflege der Verkabelungsmodelle in der Windchill-Datenbank sowie Stücklistenanlage und Pflege in SAP
• Durchführung von Verkabelungsprojekten für militärische Anwendungen und Teilnahme an projektrelevanten Meetings, Statusrunden und Regelterminen
  About the client

Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus
Requirements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar

• Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion mit Zuken E3

• Kenntnisse in der Konstruktion von Verkabelungsmodellen mit Creo-Cabling sowie BricsCAD / AutoCAD

• Grundlegendes elektromechanisches Verständnis

• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit VG Normen

• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von SAP, Windchill und Office Lösungen

• Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.

• Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  Our offer

• bis zu 30 Tage Urlaub

• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung

• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

• Mitarbeiterevents