Wir suchen für unseren Kunden in Dortmund im Rahmen der Direktvermittlung einen Learning Specialist / Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit. Die Vermittlung sowie die Betreuung ist für den Bewerber kostenlos. Aufgaben: - Erstellung interaktiver Schulungen und Software-Simulationen für neue Systeme und Anwendungen - Dokumentation und Modellierung von Geschäftsprozessen zur Nutzung in Schulungen und als Basis für digitale Transformationen - Implementierung von Datango und Anpassung der Software an die organisatorischen Anforderungen - Erstellung von Onboarding- und Trainingsmaterialien - Entwicklung von Lehrinhalten, die neuen Mitarbeitenden ein schnelles Einarbeiten in Systeme und Prozesse ermöglichen - Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Erfassung von Anforderungen und Erstellung passender Trainings- und Simulationseinheiten - Analyse und Optimierung von Lern- und Softwareprozessen - Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der E-Learning-Inhalte und des Software-Trainingsprozesses Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, E-Learning oder Personalmanagement - Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Schulungen oder der Arbeit mit E-Learning-Plattformen (z. B. Datango, Articulate, Captivate) oder in der Prozessdokumentation - Grundkenntnisse im Umgang mit Software-Systemen, Prozessdokumentation und idealerweise Erfahrung in der Erstellung interaktiver Software-Simulationen - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Personalsystemen (P&I LOGA von Vorteil) - Interesse an digitaler Transformation und E-Learning sowie eine affin orientierte Denkweise bei der Nutzung moderner Software - Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung - Teamfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise