HR-asiantuntija

HR-asiantuntijan roolissa vastaat HRjärjestelmien kehittämisestä ja ylläpidosta, osallistut HRprosessien kehittämiseen sekä päivittäisten työsuhdeasioiden hoitamiseen. Lisäksi tuet ja neuvot esihenkilöitä HR ja työsuhdeasioissa varmistaen sujuvan ja yhdenmukaisen henkilöstöhallinnon arjen.

Tehtävä on alustavasti puolen vuoden (6kk) määräaikainen sijaisuus.

Mitä odotamme sinulta

• Soveltuvaa koulutusta ja/tai aikaisempaa kokemusta HR-tehtävistä.
• Kiinnostusta HR järjestelmiin sekä halua oppia ja syventää osaamistasi HR asiantuntijaroolissa.
• Huolellista ja tarkkaa työotetta sekä jatkuvan parantamisen näkökulmaa.
• Kykyä toimia sekä itsenäisesti että osana tiimiä.
  Ennen kaikkea arvostamme halua oppia ja kehittyä osana HR-tiimiä. Tehtävässä menestymistä tukevat hyvät tietotekniset taidot, kokemus HR-järjestelmistä, sujuvat viestintätaidot (myös englanniksi) sekä hyvät yhteistyötaidot ja organisointikyky.

Mitä tarjoamme sinulle
Tarjoamme monipuolisen tehtävän, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi osana kansainvälistä konsernia sekä HR-tiimiä. Lisäksi pääset vaikuttamaan HR-prosessien kehitykseen sekä paikallisten järjestelmien jalostamiseen kohti entistä palvelevampia työkaluja.

Henkilöstömme hyvinvointi on meille tärkeää. Tämän vuoksi tarjoamme henkilöstöllemme laajat työterveyspalvelut sekä monipuoliset henkilöstöedut, kuten ePassi-kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun.

Toimintaamme ohjaa vahva arvopohja, joka korostaa itsensä kehittämistä, jatkuvaa parantamista sekä yhteistä sitoutumista turvalliseen työympäristöön.

Lisätietoja tehtävästä
HR Manager Ronja Maaranen,, puh. 050 412 9451.
Soittoajat: ti 24.3.2026 klo 14–16; ke 25.3.2026 klo 11.30–12.30; pe 27.3.2026 klo 11.30–12.30; ti 7.4.2026 klo 10–12; ke 8.4.2026 klo 13–14.

Kiinnostuitko?
Lähetä CV ja vapaamuotoinen hakemuksesi osoitteeseen.
Hakuaika päättyy 8.4.2026. Laita sähköpostin otsikoksi "HR Specialist".

Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.