Jobs Wohnbereichsleiter (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet. In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht einen Wohnbereichsleiter (m/w/d).

Deine Vorteile bei uns:

• Vergütung: Attraktive Bezahlung angelehnt an den TVöD-B sowie eine Jahressonderzahlung.
• Zuschläge: Extra-Vergütung für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
• Erholung: 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Work-Life-Balance.
• Gesundheit: Bleib-gesund-Bonus (Ticket Plus) für Ihre Vitalität.
• Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Ihren nächsten Karriereschritt.
• Sicherheit: Ein wertschätzendes Umfeld in einem wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleiter (m/w/d):

• Leiten & Motivieren: Fachliche Führung, Förderung und Begleitung Ihres Pflegeteams.
• Qualitätssicherung: Mitverantwortung für die Pflegequalität sowie aktive Umsetzung von Standards.
• Organisation: Koordination des Wohnbereichs zur Sicherung einer optimalen Versorgung.
• Kommunikation: Zentrale Vertrauensperson für Bewohner, Angehörige und Ärzte.
• Verantwortung: Übernahme der PDL-Vertretung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung.
• Praxis: Durchführung von Pflegen und Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege.
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (VPK).
• Herz, Empathie und hohes Engagement für pflegebedürftige Menschen.
• Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit.

Bewerbung: Sende deine Bewerbung direkt an Frau Gina Kupsch:

Chancengleichheit & Vielfalt: Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft oder Identität. Die Auswahl erfolgt ausschließlich nach Qualifikation.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft an unserem Standort.