REFERENT / ICA U PROIZVODNJI
- priprema podataka potrebnih za upravljanje ljudskim potencijalima ( zapošljavanje, kontinuirano praćenje i restrukturiranje kadrovske strukture, interna mobilnost ) - planiranje troškova kadrova - planiranje i provođenje obuke i treninga - organizacija sustava upravljanja ljudskim potencijalima ( dizajniranje organizacije, razvoj i implementacija HCM IT sustava, razvoj korporativne kulture ) - razvoj kadrova ( unapređenje i ocjenjivanje ) - pripremanje, prikupljanje i obrađivanje dokumentacije potrebne za obračun plaća - obračun, isplata i evidencija plaća i ostalih primanja radnika po raznim osnovama - dostavljanje obračunskih listića i arhiviranje potvrda o primitku - obustava plaća po zakonskoj osnovi - izdavanje potvrda o isplaćenim primanjima - obrađivanje dokumentacije o kreditima radnika - obrađivanja refundacija po svim zakonskim osnovama ( npr. HZZO ) - vođenje propisanih i potrebnih evidencija - prijave i odjave radnika na mirovinsko i zdravstveno osiguranje - uočavanje problema i predlaganje rješenja - primjena i kontinuirani nadzor provedbe ISU¹ sustava - suradnja i dostava relevantnih informacija drugim sektorima i odjelima - suradnja s državnim tijelima i pravnim osobama koje imaju javne ovlasti - informiranje nadređenih o svim parametrima vezanim za rad u odjelu - ažurno vođenje poslovne dokumetacije - izrada izvještaja o ostvarenju planova i rezultatima rada - kontinuirano stručno usavršavanje i unaprjeđenje radnih vještina - obavljanje drugih poslova po nalogu nadređenih UVJETI: minimalno 1 godina radnog iskustva u ljudskim potencijalima na istim ili sličnim pozicijama VŠS/VSS spremnost na proaktivno djelovanje te pozitivno, kreativno i konstruktivno reagiranje na promjene i nove zahtjeve usmjerenost na kvalitetu i posvećenost detaljima izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine spremnost na timski rad, rad s ljudima i susretljivost izvrsno poznavanje MS Office-a (naglasak na Excel i PowerPoint) aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu NUDIMO: radno vrijeme od ponedjeljka do četvrtka od 7:30-16:00, a petkom od 8:00-14:00 dodatne dane godišnjeg odmora naknadu za prijevoz stimulativna primanja kao što su mjesečni bonusi, bonus vjernosti, jubilarne nagrade mogućnost napredovanja podršku za razvoj i edukacije mogućnost povremenog rada od kuće
Not Specified (24 months)