Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson (ph1/PH1) -

1 Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson (ph1/PH1) - Bildungswissenschaft mit besonderem Fokus auf Schulpädagogik und Unterrichtsentwicklung Aufgaben und Tätigkeiten Die Verwendung als Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson an der Pädagogischen Hochschule erfolgt gem. § 48g des VBG bzw. § 200d BDG 1979. Tätigkeitsprofil gem. § 48g VBG bzw. § 200g BDG 1979: * Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen in Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich der Bildungswissenschaften mit Fokus auf Unterricht und Schule insbesondere im Bereich der Primarstufe und Sekundarstufe I für das Institut Ausbildung Niederösterreich * (quantitative) Forschungsmethoden und Pädagogisch-praktische Studien * Forschungsbasierte Unterrichts- und Schulentwicklung, auch mit Fokus auf neue schultheoretische Fragestellungen im aktuellen gesellschaftlichen Kontext * Einbezug Schulstruktureller Nahtstellen in der Forschung * Konzeption und Durchführung von Forschung im Bereich von Unterrichtsqualität, Unterrichtsentwicklung und schulpädagogischen Fragestellungen inklusive Dissemination und Forschungssupport * Beratung von Studierenden, Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Abschlussarbeiten * Mitarbeit in einem Fachbereich/einer Fachgruppe * Mitarbeit bei organisatorischen Tätigkeiten Erfordernisse Die besonderen Anstellungserfordernisse ergeben sich aus § 48e VBG iVm Z 22a der Anlage 1 BDG 1979. Die erforderlichen Qualifikationen wurden durch das Rektorat wie folgt festgelegt: Qualifikationen, Erfahrungen, Kompetenzen: (1) eine abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung und eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) (2) Die Erfüllung sämtlicher nachstehender Erfordernisse: a) Erwerb eines Doktorgrades gem. § 87 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002 bzw. § 66 Abs. 1 UniStG oder einer gleichwertigen ausländischen Hochschulbildung, bevorzugt Erziehungswissenschaftliches / Bildungswissenschaftlich zugeordnetes Studium b) Eine mindestens vierjährige Verwendung als Hochschullehrperson und Bewährung bei der Erfüllung der Aufgaben gemäß § 200d, wobei auf diese Verwendung eine Verwendung als Universitätslehrer anzurechnen ist c) Wissenschaftliche oder künstlerische Tätigkeit; diese ist durch Publikationen in national oder international anerkannten wissenschaftlichen Fachmedien nachzuweisen Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungsgesuche haben innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für die ausgeschriebene Stelle als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse/Recruiting der Republik Österreich/Website "Karriere Öffentlicher Dienst" zu erfolgen (Einstieg für Bundesbedienstete in der Regel über das Serviceportal Bund). Sollte keine Bewerberin/kein Bewerber sämtliche Anstellungserfordernisse der ausgeschriebenen Entlohnungsgruppe/Verwendungsgruppe erfüllen, ist eine befristete Anstellung mittels Sondervertrag jeweils maximal für ein Jahr möglich. Das Monatsentgelt/Gehalt beträgt in Abhängigkeit von der Vorbildung bei Vollbeschäftigung ph2 EUR 3.364,60 / PH2 EUR 3.296,80. Das Monatsentgelt/Gehalt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Das Auswahlverfahren findet an der Kirchlichen Pädagogischen Hochschule Wien/Niederösterreich in Form von Bewerbungsgesprächen auf Grundlage eines strukturierten Interviewleitfadens statt. Kontaktinformation Bei technischen Fragen wenden Sie sich an: Hotline der Jobbörse unter 01/24242-505999 oder Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an: Personalmanagement der KPH Wien/Niederösterreich unter 01/29108-107 oder per Mail an weitere Informationen erhalten sie unter../../../../ams4904/AppData/Local/Temp/notesC3A0D9/www.jobboerse.gv.at Das Mindestentgelt...