Markkinointi- ja viestintäpäällikkö
PopUp ry on lasten ja nuorten harrastustoimintaa järjestävä ja kehittävä yhdistys. Haemme nyt hanke- ja viestintäkoordinaattoria ESR+-rahoitteiseen Harrastamisen Suomen malli 2.0 Nuorilähtöinen osallisuus harrastustoiminnassa hankkeeseen. Hankkeen päätavoitteena on kehittää valtakunnallisesti skaalautuva malli, jossa nuoret toimivat harrastustoiminnan keskiössä päätöksentekijöinä ja aktiivisina toimijoina. Hanke käynnistyy pilottikunnassa Sipoossa ja laajenee hankkeen toisessa vaiheessa uusiin kuntiin. Hankkeen tavoitteena on syventää ymmärrystä nuorten harrastamisesta, tunnistaa siihen liittyviä esteitä sekä kehittää keinoja nuorten kuulemiseen osana harrastustoimintaa. Tehtävä alkaa huhti-toukokuussa 2026 sopimuksen mukaan, ja päättyy 31.3.2028.
Tehtävän ytimessä on nuorten osallisuuden edistäminen ja julkisten palvelujen yhteiskehittäminen. Toimit projektipäällikön työparina ja vastaat hankkeen käytännön toteutukseen liittyvistä asioista monialaisissa tehtävissä. Työsi kattaa hankkeen hallintoa, taloushallinnon tukea, osallistujahallintaa, raporttien laatimista sekä tapaamisten järjestämistä. Vastaat hankkeen kaksikielisestä viestinnästä mukaan lukien some-sisällöt, verkkosivut, lehdistötiedotteet ja sidosryhmäviestintä.
Soveltuvaa koulutusta (esim. viestintä, hallinto, yhteisöpedagogiikka tai vastaava)
Sujuvaa suomen ja ruotsin kielen taitoa
Kokemusta hanke- tai koordinaattorityöstä
Vahvoja viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
Järjestelmällisyyttä ja kykyä hallita useita tehtäviä samanaikaisesti
Kokemusta EU-rahoitteisista hankkeista
Tuntemusta nuorisotyön tai harrastustoiminnan kentältä
Mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän nuorten harrastusmahdollisuuksien kehittämisessä ja nuorten osallisuuden edistämisessä. Työ on kokoaikainen ja määräaikainen (huhti-toukokuu 2026-31.3.2028). Tehtävä ei edellytä kokoaikaista läsnäoloa Sipoossa työtä voi tehdä myös etänä, ja paikan päällä käynti sovitaan tarpeen mukaan. Toimimme tässä rekrytoinnissa nopeasti, joten lähetä hakemuksesi viimeistään 8.4.2026. Työsuhteen toivottu aloituspäivä on 15.4.2026. Tehtävä on mahdollista aloittaa sovitusti huhti-toukokuun 2026 aikana.
Huom! Jos kielivaatimus (suomi ja ruotsi) ei täyty yhden henkilön kohdalla, tehtävä on mahdollista jakaa kahden henkilön välille. Toivomme hakemuksia myös pelkästään suomen- tai ruotsinkielisiltä hakijoilta.
Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV osoitteeseen viimeistään 8.4.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Tuulia Tuovinen, puh. 040 5336243 ma 30.3 klo 10-12, to 2.4 klo 10-12 ja ti 7.4. klo 10-12.