VODITELJ/VODITELJICA ODRŽAVANJA

Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju javnog natječaja broj: 642/26 od 20.3.2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. iz Rijeke, Dolac 14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje J A V N I N A T J E Č A J za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Voditelj Održavanja u Službi održavanja objekata vodoopskrbe i odvodnje, Sektoru tehničkih poslova, jedan (1) izvršitelj, na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci. Uvjeti navedenog radnog mjesta: VSS/VŠS fakultet strojarskih ili elektrotehničkih strukovnih usmjerenja, tri (3) godine radnog iskustva, poznavanje rada na osobnom računalu i informatičkih programa, poznavanje engleskog jezika, rukovodne i organizacijske sposobnosti, vozačka dozvola „B“ kategorije. Opis poslova radnog mjesta: Organizira, koordinira i vodi poslove općeg i strojarskog, elektro i instrumentacijskog održavanja objekata u sustavu vodoopskrbe i odvodnje, određuje radne zadatke zaposlenicima i daje upute o načinu njihova izvršavanja prema definiranom procesu održavanja u svrhu održavanja kontinuiteta vodoopskrbe i odvodnje. Kontrolira i nadzire s tehničkog i financijskog aspekta izvršenje aktivnosti u skladu s usvojenim planovima održavanja. Odgovoran je za ispravno funkcioniranje elektroenergetskih postrojenja, strojarske opreme te mjerno-regulacijske i instrumentacijske opreme i uređaja u pogonskim objektima sustava vodoopskrbe i odvodnje. Sudjeluje u projektiranju, izvođenju i održavanjuelektroenergetskih postrojenja i objekata vodoopskrbe i odvodnje te mjerno-regulacijske i instrumentacijske opreme i uređaja kao i zamjeni, dogradnji i rekonstrukciji postojećih. Koordinira i nadzire rad vanjskih izvođača radova na poslovima održavanja. Organizira vođenje evidencije stručnih podataka i poslovnih dokumenata. Surađuje s drugim sektorima i službama Društva i vanjskim tijelima u djelokrugu svojih ovlasti i odgovornosti. Izvještava rukovoditelja Službe o ostvarenim aktivnostima održavanja te predlaže poboljšanja u sustavu. Izrađuje prijedloge godišnjih planova održavanja, planova preventivnih i korektivnih radnji iz područja održavanja. Predlaže kadrovske potrebe te tehnološka i organizacijska poboljšanja u području održavanja. Primjenjuje zakonske i podzakonske propise, stručna izdanja i ostale zahtjeve iz područja održavanja. Pogonska pripravnost van redovnog radnog vremena. Obavlja ostale poslove iz područja struke po nalozima nadređenih. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod. Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti: životopis, dokaz o stručnoj spremi (presliku diplome), dokaz o radnom iskustvu (e-radna knjižica), dokaz o poznavanju rada na računalu, dokaz o poznavanju engleskog jezika, preslika vozačke dozvole, uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca). Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Prijave se podnose: 1. putem pošte na adresu: KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. Rijeka Ured za ljudske resurse Dolac 14 (III kat) 51000 Rijeka ili 2. na e-mail:. Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju. Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku. Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka. O ishodu natječajnog postupka svaki prijavljeni kandidat biti će obaviješten na mrežnim stranicama Društva u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata. Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.

Not Specified (36 months)