VODITELJ/VODITELJICA ODRŽAVANJA
Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju ponovljenog javnog natječaja broj: 676/26 od 16.3.2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. iz Rijeke, Dolac 14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje J A V N I N A T J E Č A J za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Interni revizor, jedan (1) izvršitelj, na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci. Uvjeti navedenog radnog mjesta: VSS ekonomski fakultet, pet (5) godina radnog iskustva u struci, od toga tri (3) godine iskustva na poslovima računovodstva, financija, revizije, interne revizije, kontrole ili kontrolinga, certifikat ovlaštenog internog revizora (ili polaganje u zakonskom roku), poznavanje rada na osobnom računalu i informatičkih programa iz područja rada, poznavanje engleskog jezika, vozačka dozvola „B“ kategorije. Opis poslova radnog mjesta: Izrađuje višegodišnji strateški plan revizije te godišnji plan revizije temeljem objektvine procjene rizika. Samostalno provodi proces interne revizije u sektorima i službama Društva u odnosu na utvrđivanje, procjenu i upravljanje rizicima, usuglašenost sa zakonima i drugim propisima, pouzdanost i sveobuhvatnost financijskih i drugih informacija, učinkovitost, djelotvornost i ekonomičnost poslovanja i zaštitu imovine. Izvještava Upravu i Nadzorni odbor Društva o rizicima u poslovanju Društva. Ispituje usuglašenost internih procesa sa zakonskim obvezama Društva te smjernicama vlasnika. Upozorava na nepravilnosti i neusklađenosti sa zakonima i drugim propisima te predlaže mjere za njihovo otklanjanje te unaprjeđenje poslovnih procesa. Izrađuje izvješće o obavljenoj unutarnoj reviziji. Prati provedbu danih preporuka navedenih u izvješću o obavljenoj unutarnjoj reviziji. Ocjenjuje ekonomičnost i efikasnost poslovnih procesa. Surađuje s vanjskim revizorskim društvima te s vanjskim nadzornim tijelima koji obavljaju nadzor Društva. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod. Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti: dokaz o stručnoj spremi (presliku diplome), dokaz o radnom iskustvu (e-radna knjižica), dokaz o radnom iskustvu u struci u trajanju od najmanje pet (5) godina, od čega tri (3) godine na poslovima računovodstva, financija, revizije, interne revizije, kontrole ili kontrolinga; dokaz treba sadržavati vrstu poslova koju je kandidat obavljao, stupanj stručne spreme tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove, a koje je evidentirano u elektroničkom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (preslika ugovora, rješenja ili potvrde poslodavca), dokaz o poznavanju rada na računalu, dokaz o poznavanju engleskog jezika, presliku vozačke dozvole, presliku certifikata ovlaštenog internog revizora (ukoliko kandidat posjeduje certifikat), uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca). Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Prijave se podnose: 1. putem pošte na adresu: KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. Rijeka Ured za ljudske resurse Dolac 14 (III kat) 51000 Rijeka ili 2. na e-mail:. Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na ovaj natječaj, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu izbora kandidata. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s propisima odnosno s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18). Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju. Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku. Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka. O ishodu natječajnog postupka svaki prijavljeni kandidat biti će obaviješten na mrežnim stranicama Društva u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata. Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.
Not Specified (60 months)