Asiantuntija, yhteiset sosiaali- ja terveyspalvelut, Espoo
Vastaat yhteisten sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisen etenemisestä ja tehtävien priorisoinnista kaikilla palvelulinjoilla (Kehittämisen tiekartat 2026-2029) ja myös muista kehittämishankkeista esimerkiksi tilaohjelman mukaisista verkostohankkeista. Erityisasiantuntija vastaa myös itse osasta valittuja projekteja. Lisäksi vahvistat palvelualueen asiantuntijatukea ja osallistut monenlaiseen valmisteluun hyvinvointialueella sisäisten kumppaniemme kanssa. Työssä onnistumiseen tarvitset jo kerättyä laajaa kokemusta projektijohtamisesta sekä vahvoja leadership-taitoja ja kykyä toimia erilaisissa verkostoissa. Arvostamme näyttöjä systemaattisista ja suunnitelmallisista työtavoista. Kyky hankkia tietoa sekä taito tuottaa kiteytettyjä analyysejä ja johtopäätöksiä sekä toimeenpanokyky ovat työssäsi keskeisiä. Erityisasiantuntija tekee tiivistä yhteistyötä palvelulinjajohtajien sekä esimerkiksi KI-yksikön ja tilapalveluiden kanssa. Teemme työtä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelleen terveysasemilla yhdessä yli 800 kollegamme kanssa, jotta kaikki asukkaamme voivat hyvin. Kun yhdistämme kaikkien vahvuudet jaosaamisen, meillä onhienotedellytykset onnistua tavoitteessamme. Olemme ylpeitä, että saamme edistää länsiuusimaalaisten terveyttä. Tule tekemään kanssamme tätä arvokasta työtä. Haastattelut järjestetään 7.4., 8.4. ja 14.4.2026. Työpaikan nimi ja osoite: Yhteiset sosiaali- ja terveyspalvelut, Tekniikantie 15, 02150 Espoo Työaika: 36 h 15 min / viikko Tehtävä on vakinainen. Tehtävään soveltuva koulutus: Soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään riittävää työkokemusta SOTE-toimialasta sekä hallinnon tehtävistä ja prosessien sujuvuuden edistämisestä sekä kiinnostusta näiden tehtävien kehittämiseen. Edellytämme myös ruotsin kielen tyydyttävää suullista taitoa. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.