Lähihoitaja, Espoon etäkotihoito, Espoo
Tule vahvistamaan etäkotihoidon osaavaa tiimiä ja tekemään merkityksellistä työtä asiakkaidemme hyväksi. Haemme lähihoitajaa määräaikaiseen kesätyöhön ajalle 1.6.-16.8.2026. Meillä pääset osaksi ammattitaitoista, avuliasta ja yhteen hiileen puhaltavaa työyhteisöä, jossa työyhteisön ja esihenkilöiden tuki on lähellä. Etäkotihoidon työ on pääasiassa näyttöpäätetyötä, jossa yhdistyvät teknologia ja inhimillinen läsnäolo. Työ on nopeatempoista, joten hyvä paineensietokyky, priorisointitaidot ja selkeä ohjausote ovat tehtävässä tärkeitä. Yhden työvuoron aikana hoidat etäyhteyksin noin 30 asiakasta hoitosuunnitelman mukaisesti. Kaikki kontaktit tehdään toimistoltamme käsin sovittuina ajankohtina videopuhelun kautta. Työ on jaksotyötä kahdessa vuorossa ja sitä tehdään viikon jokaisena päivänä. Teemme tiivistä moniammatillista yhteistyötä alueellisen kotihoidon, kotikuntoutuksen ja seniori-infon kanssa. Käytössämme ovat muun muassa Lifecare-asiakastietojärjestelmä, RAI-arviointiohjelma sekä OivaHealthdigialusta. Toimistomme sijainti tarjoaa hyvät julkisen liikenteen yhteydet, ja omalla autolla saapuville löytyy pysäköintimahdollisuuksia. Tervetuloa mukaan innovatiiviseen toimintaympäristöön - odotamme sinua tiimiimme! Työpaikan nimi ja osoite: Etäkotihoito, Karaportti 5, 02610 Espoo Työaika: 38,15 h/vko, jaksotyö Työsuhde: määräaikainen Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä. Tehtävässä edellytetään hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, paineensietokykyä sekä sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Lisäksi edellytämme voimassa olevia lääkelupia tai lääketenttien suorittamista ennen työsuhteen alkua. Työnantaja tarjoaa tenttimateriaalin ja mahdollisuuden tenttien suorittamiseen. Lääkehoidon näytöt annetaan työsuhteen alussa. Tehtävässä vaaditaan tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja sekä tartuntatautilain 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitys. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde tai saman vuoden aikana solmittujen työsuhteiden yhteenlaskettu kesto ylittää kolme kuukautta. Arvostamme moniammatillisia yhteistyötaitoja, oma-aloitteisuutta sekä laajaa IT-osaamista. Lisäksi arvostamme positiivista asennetta uuden oppimiseen. Kotihoidon tuntemus katsotaan eduksi. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.