Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella, Oulun yliopistollisen sairaalan, osastohoitotyön 2 alueella on haettavana apulaisosastonhoitajan toimi, sisätautikeskuksen vuodeosastolla. Etsimme joukkoomme hoitotyön johtamisen ammattilaista, jolla on kokemusta ja innostusta esihenkilötyöhön OYS sisätautikeskuksen vuodeosastolla, jossa keskitytään keuhko-, infektio-, munuais- ja endokrinologisten potilaiden akuuttihoitoon. Apulaisosastonhoitajan työtehtäviin kuuluu keskeisesti päivittäisen johtamisen tehtävät. Apulaisosastohoitaja osallistuu osaamisen, työhyvinvoinnin sekä hoitotyön kehittämiseen. Työparinasi toimii osastonhoitaja ja apulaisosastonhoitaja, ja tukenasi ovat vastuuyksikköpäällikkö ja hoitotyön johtaja. Myös potilasprosessien kehittäminen yhdessä osaamiskeskuksen vastuuhenkilöiden kanssa ovat osa tehtävänkuvaa. Apulaisosastonhoitajana pääset vaikuttamaan hoitotyön kehittämiseen, hoidon laatuun ja hoitotyön näyttöön perustuvien toimintamallien jalkauttamiseen. Odotamme sinulta erinomaisia vuorovaikutus, yhteistyö- ja neuvottelutaitoja, oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta sekä joustavuutta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii aktiivista työotetta sekä innostavaa ja määrätietoista johtamisotetta. Arvostamme organisointi- ja paineensietokykyä sekä vahvoja henkilöstö- ja muutosjohtamisen taitoja. Eduksi katsotaan aiempi kokemus apulaisosastonhoitajan tehtävistä ja kokemus osastonhoitajan sijaistamisesta. Työssä menestymistä tukee sisätautien erikoisalan sekä erikoissairaanhoidon vuodeosastohoitotyön tuntemus. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä hoitotyön johtamisessa osana osaavaa ja moniammatillista työyhteisöä, jossa työlläsi on merkitystä potilaiden akuuttihoidon laadun ja sujuvuuden varmistamisessa. Odotamme hakemustasi! Kelpoisuusvaatimuksena apulaisosastonhoitajan toimeen on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai aikaisempi pätevyys tai alan soveltuva alempi korkeakoulututkinto/ aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettyinä riittävillä työnjohdon ja hallinnon opinnoilla sekä riittävä kokemus alansa tehtävissä. Korkeakoulututkinto määrittyy korkeakoulututkintojen järjestämisestä annetun asetuksen (426/2005) mukaisesti. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.