Sosiaaliohjaaja, Vuorensyrjän palvelutalo

Haluatko vaikuttaa uuden palvelutalon toimintakulttuuriin ja tehdä työtä, jossa yhteisöllisyys ja asukkaiden arjen tukeminen ovat keskiössä?

Haemme sosiaaliohjaajaa vakituiseen tehtävään 4.5.26 alkaen Jakomäen uuteen palvelutaloon, joka on valmistumassa kevään 2026 aikana. Jos sinulla on intoa lähteä kehittämään yhdessä uuden työyhteisön kanssa uudenlaista arkea iäkkäille asukkaillemme, kannattaa tutustua ilmoitukseen tarkemmin!

Haemme sosiaaliohjaajaa Jakomäen palvelutaloon toisen kollegan työpariksi. Asiakkaat ovat kaikki monisairaita ikäihmisiä. Jakomäen palvelutalossa on kaksi muistisairaiden ryhmäkotia, yksi somaattinen ja yksi kohorttiryhmäkoti. Valmistuvassa palvelutalossa tulee olemaan reilu 100 asiakaspaikkaa. Sosiaaliohjaaja tulee työskentelemään eri ryhmäkodeissa, joista somaattinen ryhmäkoti Usva on hänen "kotitiiminsä". Suurella osalla asiakkaista on liikkumisen apuvälineitä käytössä.

Meille on tärkeää, että tuleva Jakomäen palvelutalo on täynnä elämäniloa, innostuneita ammattilaisia ja kohtaamisia, jotka jäävät mieleen. Haluamme rakentaa paikan, jonne on hyvä tulla asukkaana, läheisenä, vapaaehtoisena ja työntekijänä.

Sosiaaliohjaajan työtehtäviin kuuluu:

• asiakkaiden omannäköisen arjen rakentaminen, jossa huomioidaan yhteisöllisyys ja sosiaaliset vuorovaikutussuhteet
• palvelutalon asiakkaiden asumisprosessiin liittyvät tehtävät; kokonaiskuvan hallinta ja työn organisointi
• hoitoneuvotteluihin osallistuminen
• erilaisten ryhmien, yhteisöllisten aktiviteettien suunnittelu ja toteutus
• tiivis yhteinen työ mm. monialaisen tiimin, sijoitus- ja arviointitoiminnan, edunvalvojien, omaisten ja vapaaehtoisten kanssa
• sosiaali- ja palveluohjaus mm. asiakkaiden taloudellisten ongelmien selvittely, tarvittavien etuuksien hakeminen
• uuden palvelutalon toimintatapojen ja yhteisöllisyyden kehittäminen

Odotamme sinulta:

• halua työskennellä lähellä asukkaita, aidon arjen keskellä
• läsnäolevaa työotetta ryhmäkodeissa esim. yhteisöllisen ruokailun merkeissä
• hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja
• innostusta kehittää toimintatapoja yhteisöllisyyden tukemiseksi
• kykyä suunnitella ja priorisoida omaa työtä yhteisöohjautuvasti
• halua tuoda omaa osaamistasi osaksi tiimin toimintaa.

Aiempi työkokemus ikääntyneiden parissa työskentelystä on etu, mutta ei välttämätöntä.

Me tarjoamme sinulle:

• vahvan tiimin tuen ja lämminhenkisen, kannustavan työyhteisön
• mahdollisuuden vaikuttaa uuden yksikön toimintakulttuuriin alusta alkaen
• uuden, modernin ja turvallisen työympäristön
• arjen, jossa arvostus, yhteisöllisyys ja hyvät kohtaamiset ovat yhteinen päämäärä
• Helsingin kaupungin henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, max. 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan)
• mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja johon työntekijämme ovat etusijalla

Haastattelut pidetään ryhmähaastatteluna perjantaina 10.4. klo 8.30 Jakomäessä. Haastatteluun on hyvä varata aikaa noin 1,5 tuntia.

Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytäthän sen suomeksi, sillä käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme. Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.

Voimme tästä hausta rekrytoida hakijoita myös muihin avautuviin sosiaaliohjaajan tehtäviin seniorikeskuksiin ja palvelutaloihin. Jos olet kiinnostunut myös muista sosiaaliohjaajan tehtävistä eri puolilla kaupunkia ja sinuun voi olla niistä tämän hakemuksen pohjalta yhteydessä, voit ilmoittaa siitä hakulomakkeella.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja) ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (ent. Valvira).

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Luemme eduksi työkokemuksen ikääntyneiden parissa työskentelystä vastaavista tehtävistä ja Apotti-potilastietojärjestelmän käytön osaamisen.