Sairaanhoitaja, kotihoidon resurssipooli
Haluaisitko laajentaa osaamistasi rekrytoinnin pariin ja nähdä kotihoidon toiminnan aivan uudesta näkökulmasta?
Työyksikkömme vastaa koko Helsingin kotihoidon rekrytointien koordinoinnista. Haemme nyt täydennystä pienen, kolmen hengen tiimimme tueksi sairaanhoitajan sijaisuuteen. Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä mukaan rekrytoinnin ytimeen.
Työ alkaa mahdollisimman pian - aloitusajankohdasta voidaan sopia joustavasti. Sijaisuus kestää 31.12.2026 saakka.
Työtehtäväsi painottuvat kotihoidon keskitetyn rekrytoinnin koordinointiin. Työhön kuuluu muun muassa
työhakemusten käsittely
työnhakijoiden ja suosittelijoiden kontaktointi
yhteistyö kotihoidon lähipalvelualueiden esihenkilöiden kanssa
sisäinen asiakaspalvelu ja toiminnan sujuvuuden varmistaminen
Työ sisältää runsaasti itsenäistä työskentelyä puhelimitse ja digitaalisissa ympäristöissä. Työ on päivätyötä arkipäivisin ja tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus.
Toivomme sinulta:
sujuvaa tietoteknistä osaamista
päätöksentekokykyä ja kokonaisuuksien hallintaa
verkostotyöskentelytaitoja
ymmärrystä resurssisuunnittelusta ja -hallinnasta
erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
kehittämismyönteistä ja innovatiivista työotetta
kykyä työskennellä sekä tiimissä että itsenäisesti
proaktiivista työskentelytapaa
vahvaa sitoutumista yhdessä sovittuihin toimintamalleihin
Miksi Helsingin kotihoito?
monipuolinen ja innostava työympäristö
kokeneet ja ammattitaitoiset työkaverit
mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi
esihenkilön ja tiimin tuki
Helsingin kaupungin henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, max. 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan)
Kiinnostuitko?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi. Käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.
Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.
Luemme eduksi
työkokemuksen kotihoidosta
koulutuksen tai kokemuksen rekrytointi tehtäviin liittyen