SPECIJALIST / SPECIJALISTICA PRODAJE
Opis posla: provodi selekcijske procese kod odabira i zapošljavanja kadrova intervjuira kandidate u selekcijskom procesu profilira kandidate po završetku obrade u selekcijskom procesu prati pouzdanost i prognostičku valjanost psihologijskog instrumentarija korištenog u selekciji provodi psihološku procjenu zaposlenika pruža psihološku podršku zaposlenicima kod rješavanja stresa, osobnih ili poslovnih izazova formira baze podataka o sposobnostima i kompetencijama radnika provodi izlazne intervju-e izrađuje izlazne mape nasljeđivanja za sve ključne pozicije u poduzeću rješava konflikate unutar tima i organizacije priprema i organizira uvođenje u posao novih zaposlenika te izrađuje procedure osposobljavanja pripravnika planira i organizira razvoj zaposlenika kroz edukacije, seminare, programe i treninge radi na razvijanju ljudskih vještina – napredovanje na radnom mjestu po potrebi obavlja i druge srodne poslove po nalogu nadređene osobe Uvjeti: specijalistički ili sveučilišni diplomski studij, magistar psihologije (razina 7.1.st, 7.1.sv. po HKO) 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima razvijene komunikacijske i organizacijske vještine usmjerenost na suradnju i timski rad odgovornost i samostalnost u radu aktivno znanje engleskog jezika napredno znanje rada na računalu (iskustvo u radu s programskim paketom MS Office: Word, PowerPoint, Excel) vozačka dozvola B kategorije
Not Specified (24 months)