Ylilääkäri, OYS psykiatria, Alueelliset palvelut
Mielialahäiriö ja vanhuspsykiatrian yksikössä tutkitaan ja hoidetaan aikuisikäisiä potilaita joko ympärivuorokautisella osastoilla (mielialahäiriöosasto ja vanhuspsykiatrian osasto), päiväpotilaana tai polikliinisesti. Potilaiden tavallisimpia oirekuvia ovat erilaiset mielialahäiriöt, kuten vaikea masennustila, psykoottisuus, vaikea ahdistuneisuus sekä syömishäiriöitä. Osalla potilaista todetaan alkava muistisairaus osaltaan selittämässä oireilua. Osastohoidon tarkoitus on auttaa potilasta akuutissa tilanteessa ja tukea toipumista, jotta siirtyminen jatkohoitoon onnistuu turvallisesti. Tarjoamme monipuolisen ja kehittyvän erikoissairaanhoidon työympäristön. Toimintaterapeutin tehtävänkuvaan kuuluu toimintaterapia-arviot. Lisäksi tarvittaessa lyhytinterventiot sekä erilaisia ryhmätoimintoja työparina. Tarkoituksena on laaja-alaisesti selvittää potilaan toimintakykyä suhteessa päivittäisiin toimintoihin esim. motoriset, kognitiiviset, psyykkiset, sosiaaliset taidot ja valmiudet. Toivomme sinulta hyviä yhteistyötaitoja toimia moniammatillisissa verkostoissa sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Arvostamme aikaisempaa kokemusta psykiatristen potilaiden kanssa työskentelystä. Lisäksi arvostamme kehittämismyönteistä työotetta, joustavuutta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa. Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Toimeen valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki ikäihmisten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.